Basierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DCON die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
46 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird sich Zeit genommen für Standups, ReKos, etc.
Bezahlte Überstunden sogar mit Zuschlag, oder einfach abfeiern
Bin mit meinem zufrieden, es gibt aber auch ein paar, mit denen ich nicht zusammenarbeiten wollen würde
Kommt natürlich auf den Kunden an
Fairer Umgang von allen mit allen. Gerade wenn man mal in einer anderen Firma war, stellt man hier fest, wie gut die gesamte Atmosphäre ist. Keine Ellbogen, gemeinsames Ziel, super Kolleg:innen.