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DCON 
GmbH
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Guter Arbeitgeber! Kann man wirklich weiterempfehlen!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DCON GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fairer Umgang von allen mit allen. Gerade wenn man mal in einer anderen Firma war, stellt man hier fest, wie gut die gesamte Atmosphäre ist. Keine Ellbogen, gemeinsames Ziel, super Kolleg:innen.

Work-Life-Balance

Bezahlte Überstunden sogar mit Zuschlag, oder einfach abfeiern

Karriere/Weiterbildung

Habe direkt ITIL-Schulungen machen können, Präsentieren, etc.

Gehalt/Benefits

Könnte immer besser sein, aber schon ok

Kollegenzusammenhalt

Einzigartig :-)

Vorgesetztenverhalten

Bin mit meinem zufrieden, es gibt aber auch ein paar, mit denen ich nicht zusammenarbeiten wollen würde

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung, sowohl IT als auch Gebäude

Kommunikation

Es wird sich Zeit genommen für Standups, ReKos, etc.

Interessante Aufgaben

Kommt natürlich auf den Kunden an


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Friedrich MenzHead of People & Culture

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung und die netten Worte! Es freut uns sehr zu lesen, wie wohl Du Dich bei uns fühlst, besonders Deine Beschreibung der Arbeitsatmosphäre und des Zusammenhalts im Team hat uns richtig gefreut. Auch dass Du die Möglichkeiten zur Weiterbildung, etwa durch die ITIL-Schulungen, sowie unsere Ausstattung positiv hervorhebst, motiviert uns sehr.

Schön zu hören, dass Du mit Deiner Work-Life-Balance und den Regelungen rund um Überstunden zufrieden bist. Beim Thema Gehalt und Sozialleistungen nehmen wir Deine Rückmeldung gerne auf. Wir glauben, dass unsere Benefits (von kostenlosem Essen und Parkplätzen, einer Guthabenkarte und bis hin zu Workations) schon recht umfangreich sind, aber gewiss gibt es auch hier immer Optimierungspotenzial. Hier bleiben wir stets im Austausch, um faire und attraktive Bedingungen zu schaffen. Auch beim Vorgesetztenverhalten hören wir gerne genauer hin: Wenn Du magst, sprich uns direkt an, damit wir gemeinsam schauen können, wo es noch besser laufen kann.

Danke, dass Du Dir die Zeit für dieses Feedback genommen hast. Wir freuen uns, wenn wir auch weiterhin im Gespräch bleiben.

Herzliche Grüße,
Friedrich

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.