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DCSO 
Deutsche 
Cyber-Sicherheitsorganisation 
GmbH
Bewertung

was als feines StartUp mit Visionen begann ....

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Bürogebäude des Campus und die kostenlosen Getränke.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das der Flurfunk einfach in die falsche Richtung läuft.

Verbesserungsvorschläge

Wer mit dem Rächen durch den Acker geht bekommt keine Saat hochgezogen auf diesem verbrannten Feld.

Arbeitsatmosphäre

wurde bis zu meinem Ausscheiden zunehmend schlechter! Auch danach konnte keine erfreuliche Wendung vernommen werden, weiter sinkendes Schiff ...

Kommunikation

Da scheint ein Tunnel zwischen den Ohren zu sein. Zieht sich leider durch alle Abteilungen.

Kollegenzusammenhalt

Sie tuen was Sie können um nicht zu ertrinken ....
Der Kahn säuft halt ab.
Das war eher der alltägliche Eindruck. Bleibt einzig zu hoffen das sich an durch die hohe Fluktuation nicht der soziale Aspekt vollends verloren ging.

Work-Life-Balance

Richtete sich stark nach dem Aufgabenaufkommen und den laufenden Projekten.
Denke da wird sich auch nichts dran geändert haben. Der eine oder andere Burnout wurde damals in Kauf genommen.

Vorgesetztenverhalten

Meist mit den direkt Vorgesetzten (Abteilungsintern) die hinterletzte und unterste Schiene.
Intrigantes und völlig Kompetenzen befreites agieren, auf oft völlig niveauloser privater Ebene. Stark ausgeprägtes Macht gehabe und dadurch resultierende unüberwindbare persönliche Differenzen. "Wen wundert es?"

Interessante Aufgaben

Eher Bedürfnisse aus Unwissenheit anderer schaffen.
So was in der Art. Gemacht wird was gebraucht wird.

Gleichberechtigung

Sozialkompetenz ist nicht Jederman(n)s Sache.

Umgang mit älteren Kollegen

Nur unter den älteren. Die jüngeren neigten schon überwiegend zu Überheblichkeit und Arroganz. Da fehlte es gewaltig und das hatten nur ganz wenige im Griff.

Arbeitsbedingungen

Wenn die Vorgaben an die Hardware präzise definiert wurden , gab es auch genau das!
Überwiegend modern und Zweckgebundene Ausstattung. Es fehlte eigentlich an nichts!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ganz kurz und knapp, NEIN.

Gehalt/Sozialleistungen

Viele die sich garantiert gut Schaustellerisch eingekauft haben und saniert haben.
Der normale Angestellte hatte jedoch kein schlechtes Einkommen. Für Berliner Verhältnisse gut drüber, Deutschlandweit eher knapp drüber.

Image

Außenwirkung war schon immer wichtiger als hinter der eigen Tür zu fegen.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Weiterbildungen waren jederzeit möglich. So lass ich das mal stehen.
Karriere eher Vitamin C.

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