Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DDB Berlin die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich lerne mehr als in jedem Studentenjob zu vor!
Ich soll mal sagen, dass das ist der beste Stelle, die ich bis jetzt hatte.
Ich glaube es kommt darauf an...bei welchem Team man ist. Aber was unsere Team betrifft, soll ich sagen, das da die Zusammenhalt und Unterstützung auf Top-Level ist.
Working there feels like working at a train station or airport. Lots of people and it is loud! And there is a woman walks constantly through the office laughing loudly and triatrically, even when there was no joke haha. Of course it's totally normal for colleagues to talk to each other, but the spatial conditions are simply not conducive to creative work and do not encourage intellectual exchange. You sit together with other companies in a large room you have to share with.
Well I mean they have some social areas but unfortunately these areas are used as meeting rooms. So DDB should really take a look for another office you have place for creative work.
Sehr angenehm. Studenten werden wie ein normales Team Mitglied behandelt.