159 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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159 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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159 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Damals ein wirklich guter Laden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Design / Gestaltung bei 1DDB Germany Group GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach dem Führungswechsel ging es hier steil bergab.
Arbeitsatmosphäre
Toll, wenig Ellenbogenkultur. Führung auf Augenhöhe.
Image
Eine unterschätzte Agentur im kleinen Düsseldorf.
Work-Life-Balance
Für eine Agentur mehr als in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Kleines aber gemütliches Office
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es macht Spaß hier zu arbeiten, die Atmosphäre ist entspannt und locker.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei 1DDB Germany Group GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer darauf geachtet dass die Mitarbeiter sich wohlfühlen, Hunde sind im Büro erlaubt
Arbeitsatmosphäre
Sehr schöne Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Es gibt auch die Möglichkeit von Homeoffice
Gehalt/Benefits
Auch hier ist noch Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das könnte noch verbessert werden
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang miteinander ist immer respektvoll und freundlich
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden rücksichtsvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Alles wird freundlich und respektvoll besprochen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Büro
Kommunikation
Manchmal werden zu wenige Infos mitgeteilt
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist vielfältig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung bei 1DDB Germany Group GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Arbeitnehmer geben sich Mühe den Laden am Laufen zu halten. Bis auf ein paar Ausnahmen ist der Zusammenhalt im Bezug auf die Projekte recht gut. Von der menschlichen Seite her sind die meisten Menschen keine Vollkatastrophe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- auf Arbeitsebene wirst du oft mit deinen Problemen allein gelassen
- Entwicklungsgespräche sind wenig nachvollziehbar und wirken austauschbar, Gehaltserhöhungen zuletzt nur wenn man aktiv droht zu kündigen, sonst wenig bis gar keine Investitionen in Mitarbeiter,
Benefits: Obstkorb
- Firmenkultur: nur von engagierten Mitarbeitern vorangetrieben, durch schlechtes Management sind diese aber schnell unmotiviert und entmutigt
- Teamleads und CDs zuletzt oft überfordert: wenig Zeit für Auswertungsgespräche, Urlaubs und Kappa-Management teils schlecht organisiert, Mitarbeiter werden mehr nach Sympathie als nach Können bewertet, teils Micromanagement und Empathielosigkeit
- Management: viel labern, wenig umsetzen, Scheinkultur, absolute Überforderung
- Etatgewinne: viel zu wenig für die Größe der Agentur
- Kunden: wenige und veraltete, für die möchte kein Kreativer gern (!) arbeiten
- HR: zumeist auf Seiten der Geschäftsführung, wenig aktive Einflussnahme
-Office: trauriger 80er Jahre Bau. Ein paar artsy Bilder von Ex-Kollegen heben die Stimmung leicht an, unbemannte Bar, im Sommer sehr warm, zu wenig Platz für alle Mitarbeiter
- Arbeitszeiten: durch die schlechte Arbeitsmoral gehen viele um 18:00, einige wenige schieben aus Einsamkeit oder Überforderung oder schlechtem Management Überstunden, 3-Tage Office-Pflicht, Home-Office akzeptiert aber nicht gern gesehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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menschlich top, organisatorisch flopp
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung bei 1DDB Germany Group GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr nette kollegen, guter teamzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geld ist immer die 1. prio. und das zeichnet sich in jeder faser des unternehmens ab.
Verbesserungsvorschläge
mehr echte/ehrliche benefits für mitarbeiter schaffen. in menschen investieren und eine nachhaltige kultur schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Arbeitsklima und Arbeitsatmosphäre
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Marketing Kommunikationskauffrau im Bereich Marketing / Produktmanagement bei 1DDB Germany Group GmbH in Frankfurt am Main absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freundlichkeit, die Offenheit und Vorallem Verständnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mängel bis jetzt
Verbesserungsvorschläge
Bis jetzt noch keine
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur super
Arbeitszeiten
Sehr flexibel und machbar
Ausbildungsvergütung
Überdurchschnittlich
Die Ausbilder
Sehr hilfsbereit und super unterstützend
Spaßfaktor
Eine Mega Arbeitsatmosphäre
Aufgaben/Tätigkeiten
Auf einen angepasste Arbeit die man aufjeden Fall Händeln kann
Variation
Sehr abwechslungsreich
Respekt
Jeder respektiert jeden
Karrierechancen
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Keine Empfehlung (Maximal Plan D)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich PR / Kommunikation bei 1DDB Germany Group GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ermöglicht Quereinsteigern gute Möglichkeiten im Arbeitsleben Fuß zu fassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Details in Unterkategorien.
Verbesserungsvorschläge
Der Zeit angemessene Gehälter v.a. für Einsteiger.
Gehaltsverhandlungen auch als Verhandlungen und nicht als Einbahnstraße begreifen.
Überstundenregelung schaffen (keine "freiwillige Mehrarbeit" mehr).
Freiwillige Maßnahmen zu Gleichstellung etc. auch entgegen etwaiger Konsequenzen durchsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit mit den Kolleg*innen ist häufig sehr gut.
Teilweise gibt es jedoch negative Ausreißer, gegen die kaum Maßnahmen ergriffen wird seitens der Geschäftsführung. So werden regelmäßig die Angestellten in den unteren und mittleren Positionen verbraten - Weggang inklusive.
Image
In der Branche ist das Image von DDB leider noch zu hoch. Maximal 3 Sterne im Durchschnitt wären angemessen.
Work-Life-Balance
"Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten."
Freiwillige Mehrarbeit ist normal und wird durch (in)direkten Druck der Vorgesetzten verlangt.
Karriere/Weiterbildung
Viele interne Schulungen zu eigenen Programmen o.ä. , welche dem Mitarbeiter nach der Zeit bei DDB nicht (mehr) helfen.
Teilweise gute Vorträge von extern, die noch häufiger angeboten werden sollten.
Ein zugesichertes Schulungsbudget für Mitarbeiter*in sollte auch eingelöst werden können, v.a. auf mehrmalige Anfrage.
Gehalt/Benefits
Viel zu niedrig für die geforderten Leistungen und das Umfeld (Großstadtmiete).
Gehaltserhöhung nur einmal jährlich möglich. Meist 9-13% (auch bei Beförderung), was bei einem niedrigem Einstiegsgehalt also kaum ins Gewicht fällt.
Gehaltsverhandlungen sind nur maximal bis zu +1% möglich. Es herrscht also eine "Nimm es oder lass es"-Mentalität.
Anderweitige Zusatzleistungen wie Bike-Leasing, Bierkühlschrank etc. sind in der Agenturszene in der Zz. die Normalität.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Innerhalb der Agentur durchaus vorhanden und wird gelebt (5 Sterne).
Ein gewichtiger Teil der Kunden ist leider das Gegenteil (2 Sterne).
Umgang mit älteren Kollegen
Diese berufen sich gern auf Ihre Erfahrung - oft zurecht.
Jedoch sollten diese Erfahrungen nicht immer als einziger Weg angesehen werden. Ein etwas größerer Vertrauensvorschuss sollte v.a. den jüngeren Kolleg*innen gegeben werden, deren Ideen durchaus innovativer sein können und sich genau deshalb noch nicht am Markt beweisen konnten - eher Chancen nutzen als immer "das mit den Fähnchen" machen.
Vorgesetztenverhalten
In Krankheitsfällen sehr Nachsichtig und wohlwollend.
Schlechte Kommunikation zu Unternehmensentwicklung bzw. allen Veränderungen, die für Angestellte wichtig sein könnten - Kicker-Anschaffung etc. werden natürlich schnell und überschwänglich mitgeteilt.
Die Geschäftsführung ergreift keine geeigneten Maßnahmen Angestellte in unteren und mittleren Positionen angemessen zu behandeln - monetär, menschlich oder mit Zeitausgleich.
(In)direkte Forderung nach Überstunden ohne Ausgleich meiner Meinung nach dreist.
Arbeitsbedingungen
Man wird für Projekte angestellt, die zu 105% auslasten.
Circa im Zweiwochen-Rythmus werden zusätzliche Projekte akquiriert bzw. wird man dazu angehalten diese zu akquirieren, welche den durchschnittlichen Workload auf 125% - 175% erhöhen.
Von Zeit zu Zeit wäre dies durchaus eine schöne Herausforderung. Leider ist dies der Standard-Anspruch und iVm. dem nicht vorhandenen Überstundenausgleich und Gehalt unverschämt.
Kommunikation
Innerhalb der Teams herrscht idR. eine sehr gute und kollegiale beinahe freundschaftliche Kommunikation.
Seitens der Geschäftsführung und Vorgesetzten werden die Mitarbeitenden über Entscheidungen lange im Unklaren gelassen.
Schlechte Entscheidungen oder Outcomes werden immer positiv geframed.
Gleichberechtigung
Durchaus sehr vielfältig.
"Gleichberechtigungsbeauftragte" & "Frauenbeauftragte" uvm. sind eher Show. Sollte es zu einem Härtefall kommen, begeben sich die Verantwortlichen oder die Entscheidungsträger*innen in eine unzufriedenstellende Schockstarre. Geschädigten werden am Ende unzureichende oder gar anmaßende "Lösungen" vorgebracht.
Interessante Aufgaben
viele unterschiedliche Kunden und es werden häufig interessante Zusatzaufgaben geschaffen. Letztere allerdings immer on top und faktisch zu Lasten der Freizeit.
Kollegenzusammenhalt
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Account Manager
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei 1DDB Germany Group GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder wird so akzeptiert, wie er ist, alle sind fleißig und zusammen ist man produktiv.
Karriere/Weiterbildung
Gab es leider nur wenig
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sie haben sich erfolgreich abgeschafft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei 1DDB Germany Group GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es ihn nicht mehr gibt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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LIEBER NICHT!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei 1DDB Germany Group GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Profilmanagement
Verbesserungsvorschläge
Sich mal um die Mitarbeiter kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Teamgefühl gibt es leider nicht
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Nicht mehr das was es mal war.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Design / Gestaltung bei 1DDB Germany Group GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird über Prozesse und Optimierung diskutiert, es passiert aber nichts
Image
Die Agentur hat kein Image. Man arbeitet für einen einzigen Autokunden.
Work-Life-Balance
Pünktlich Feierabend machen ist hier normal.
Karriere/Weiterbildung
Ein echtes Weiterbildungsprogramm wie man es von anderen Unternehmen kennt gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Kann nicht sagen, ob Kapacht gut oder schlecht zahlt. Sozialleistungen gibt es keine.
Kollegenzusammenhalt
Ist vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Gut.
Arbeitsbedingungen
Viel Lärm, Gehupe - wir sind ja hier im Bahnhofsviertel.
Kommunikation
Informationen muss man sich holen.
Interessante Aufgaben
Selten interessant. Vieles Routine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.