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Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Geld ist immer pünktlich auf dem Konto.
Dieses "Gutsherren" - Verhalten, was bedeutet ich Chef du doof, Friss oder stirb...
Stellen werden nicht nach Qualifikation besetzt sondern am Betriebsrat vorbei vergeben.
Vielleicht mal überdenken wer das Geld verdient und dann auch dementsprechend handeln.
Kleiner Tipp: Der Wasserkopf ist es nicht. ;-)
Kommt darauf an wo man seinen Kopf im xxxxx hat.
Seitdem endlich ein Betriebsrat installiert wurde, ein Stern mehr.
Karriere macht der, der gleichgeschaltet ist. Bloß nicht den Mund aufmachen...
Mittlerweile ist man knapp über dem Mindestlohn.
Wer allerdings seinen Kopf irgendwo drin hat...
Alles reine Fassade
Wenn es darauf ankommt ziehen alle zurück... Man könnte ja in Miskredit geraten...
Durch die installierung eines Betriebsrat hat sich die Situation verbessert. Die Einschüchterungen seitens der Gl habe nachgelassen.
Das Geld für die internen Fortbildungen, könnteman der Tafel spenden, dann hätte es wenigstens einen guten Zweck erfüllt.
Was erwartet man von ehemaligen Produktionshallen "offset Druck"?
Schlechte Luft oder lieber Durchzug?
Im Sommer schön Warm und im Winter dafür schön kalt...
Man redet den Mitarbeitern ein, dass man mit ihnen kommuniziert...
Endlich mal 5 Sterne, alle in der Produktion werden gleich schlecht behandelt.
Gibt es nicht, zumindest nicht für das Schlachtvieh...
So wurden Mitarbeiter auf einen internen Meeting tituliert.
Homeoffice
Mehr Geld
Nichts
Der Mitarbeiter ist hier nur eine Sache und kein Mensch.
Die meisten Abteilungsleiter bzw. Teamleiter schnellstens austauschen.
Hier ist Kollegenzusammenhalt ein großes Fremdwort.
Schlechter ist fast nicht möglich.
Kommt auf die Abteilung an
Wer schmiert oder nett zu Vorgesetzten ist kann hoch steigen.
Unterirdisch
Kommt auf die Kollegen an. Wird hier von der Geschäftsleitung nicht gefordert.
Gibt es nicht. Mobbing ist hier Trumpf.
Kommt auf die Abteilung bzw. Position der älteren Kollegen bzw. Kollegin an
Unterirdisch. Hier der Mitarbeiter köein gehalten.
Nicht gerade hygienisch. Sauberkeit ist hier meistens nicht vorhanden.
Kommunikation ist hier Fremd. Hier kann jeder sehen, wo er bleibt.
Bei dieser Firma nicht vorhanden
Gibt es nicht.
Die gleitzeit von 5 bis 8..
Am besten dicht machen die bude
Überstunden werden angeordnet.. Entweder in der Woche mit 1 Stunde on top abzuarbeiten, oder Samstag kommen! Von Bezahlung keine Spur.. Wenn man Glück hat kann man sich seine gutstunden mal nehmen.. Die anwesenheitsprämie erlischt sobald man 1 Tag einen Krankenschein hat.
Nichts
Das Verhältnis zwischen Vorgesetzten und den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge werden ignoriert
Nicht gut
Könnte besser sein
Schlecht
Schlecht
Kann man wenigstens verhungern
Ausbaufähig
Ein Fremdwort
Traurig
Schlecht
Ausbaufähig
Ausreichend
Könnte besser sein
Gibt fast nie
Es ist möglich um 5.00 Uhr anzufangen
Gehaltsanpassungen sind nicht gegeben. Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld. Lediglich eine geringe Prämie, wenn man nicht krank war, dann entfällt auch die
Regelmäßige Gehaltsanpassung wäre wünschenswert, findet aber nicht statt. Wer hier anfängt, sollte für das Alter in jedem Fall vorsorgen, ansonsten ist ein abrutschen in die Altersarmut unumgänglich, da die Bezahlung nicht sehr gut ist. Knapp über dem Mindestlohn.
Gutes Gehalt. Flexible Arbeitszeiten
Kurzfristige Anordnung von Überstunden. Noch am gleichen Tag
Bessere Beachtung von Wünschen der Arbeitnehmer
Man kann sich die Arbeitszeit während eines Monats selbst einteilen. Nur die Mindestzeit im Monat muss erreicht werden.
Erzeugt gerne öfters unnötige Hektik und Stress.
Besseres Klima untereinander fördern.
flexibele Arbeitszeiten, kein Stress
zu kleines Gehalt, keine Aufstiegschancen
So verdient kununu Geld.