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DDV 
Mediengruppe 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

So geht sächsisch! Schrecklicher Laden!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DDV Mediengruppe GmbH & Co. KG in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der verzweifelt wirkende und vergebliche Versuch, modern, jung und kreativ zu wirken. In der Realität sind alle Bereiche altbacken, wenig Ideenreich, auch wenn sie nach außen versuchen, sich anders darzustellen. Man gefällt sich auf Führungsebene in einer Art dauerhaften Selbstbeweihräucherung, um offensichtliche Defizite und Fehlentscheidungen zu kaschieren.

Verbesserungsvorschläge

Im Grunde alles. Sehr von sich überzeugtes, aber wenig kreativ-intelligentes Personal auf Führungsebene (Geschäftsführung, Chefredaktionen, Verantwortliche im Bereich Recht und Personal etc). Sagenhafte Fehlbesetzungen auf diesen Ebenen. Gerechte und faire Bezahlung (größtenteils, mit Ausnahme von Altverträgen, am Rande der Zumutbarkeit), davon ist das Unternehmen weit entfernt. In vielen Bereichen liegen Löhne und Gehälter nahe einem Level der Ausbeutung.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Ihre Schilderungen erfüllen uns offen gestanden mit Erstaunen. Wir bedauern Ihre Empfindungen gegenüber Ihrer Beschäftigung bei uns sehr. Wir sind als Arbeitgeber und Unternehmen bemüht, eine gleichberechtigte, kommunikative und offene Arbeitsatmosphäre für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Dafür versuchen wir stets unsere Bereiche flexibel anzupassen und animieren unsere Teams bei Herausforderungen, neuen Vorschlägen und Lösungen auf uns zuzukommen. Auch aus diesem Grund führen wir dazu unsere regelmäßig stattfindende Mitarbeiterbefragung durch, um Themen und Probleme aufzugreifen und konkrete Maßnahmen zu ergreifen, deren nachhaltige Umsetzung auch überprüft wird.
Wir möchten nicht unerwähnt lassen, dass jeder unserer Mitarbeiter demnach ein wichtiger Teil unseres Gesamtteams ist und somit zum täglichen Erfolg der DDV Mediengruppe beiträgt.

Die Zusammenarbeit auf Augenhöhe, ein offener Austausch und Transparenz bei Entscheidungen, sind dabei wichtige Themen, die wir daher auch immer wieder ansprechen.

Alles Gute wünscht das

HR-Team

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