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Unternehmenskultur

TopCompany6 Jahre

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DE-CIX die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DE-CIX
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DE-CIX
Branchendurchschnitt: Internet

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

HR-TeamPeople Management/HR

Unser Anspruch ist es, zum Wohle des Internets professionell zusammenzuarbeiten. Unsere Kultur ist geprägt von gegenseitigem Respekt, freundschaftlicher Zusammenarbeit und Spaß an der gemeinsamen Arbeit.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Langfristigen Erfolg anstreben oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    26%

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    21%

  • Vorgaben unverbindlich lassen

    FührungModern

    16%

  • Mitarbeiter unauthentisch loben

    FührungModern

    16%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    16%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Angenehme Unternehmenskultur. Die Zusammenarbeit im Team ist sehr wertschätzenden.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin zufrieden

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schönes modernes Loft-Büro in der Nähe des Osthafens

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Abteilung ok, abteilungsübergreifend eher problematisch

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kam auf die jeweilige Aufgabenstellung an

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