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Bewertung

TOP COMPANY

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei De Lage Landen Leasing GmbH DLL in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Großzügigkeit.
Der Arbeitgeber spart nicht, den Mitarbeiter glücklich zu machen! Etliche Veranstaltungen und Benefits werden geboten. Egal ob das JobRad, die App Benefits, Altersvorsorge, ein internes GYM, kostenlose Getränke, snacks usw. der AG ist sehr spendabel!
Außerdem plant unser TrueEnergy Team regelmäßige Veranstaltungen um verschiedene Teams zusammenzubringen und den Teamgeist zu stärken!
Auch in der Umbauzeit wurde das alte Equipment an die Member verschenkt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass Entscheidungen manchmal lange dauern.
Undankbare Mitarbeiter
Lästereien und Intrigen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Budget für neue Vakanzen freigeben
Mehr Budget für Gehaltserhöhungen stellen.
Erwartungen an die Mitarbeiter etwas zurückschrauben: es wird immer mehr leistung gefordert aber wenn es dann in die Gehaltsverhandlungen geht wird aufs Minimum reduziert oder ganz abgelehnt.
Mehr Parkplätze anbieten

Arbeitsatmosphäre

Positiv. Man kann sich gut und leicht mit neuen Mitarbeitern unterhalten. Manchmal aber auch aufgrund der Hohen Arbeitsaufkommen angespannt

Image

DLL eher unbekannt. Rabo bekannt.

Work-Life-Balance

HO-Möglichkeiten sind geboten, neuerdings auch die Möglichkeit über eine bestimmte Zeit aus dem Ausland (EU-Länder) zu arbeiten. Flexible Urlaubstage können genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

ich selbst konnte mich schon weiterentwickeln. Sehe auch bei andere Kollegen die mit mir angefangen haben, dass sie gute aufstiegschancen hatten und weiterkommen! Interne wechsel werden oft angeboten und durchgeführt.

Gehalt/Benefits

Grundgehalt ist im vergleich niedriger als in anderen Unternehmen.
Gut finde ich die Bonuszahlung im April, den Inflationsausgleich und das Weihnachtsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

die Digitalisierung wird immer weiter angestrebt.

Umgang mit älteren Kollegen

durchweg gut. keine negative Erfahrung gemacht.

Vorgesetztenverhalten

meine Erfahrungen sind sehr unterschiedlich.
Es gibt FK's die nicht zu Meetings erscheinen und die Teams nicht informieren oder ernstnehmen.
Andere FK's hingegen sind teil des eigenen Teams und geben 100% um für die Mitarbeiter dazusein.

Arbeitsbedingungen

Kürzlich wurde der Umbau des Büros abgeschlossen. Eine große Kantine mit hintergrundmusik, eine Candybar, guter Kaffee, Sirup, Tee und Softgetränke stehen für alle Mitarbeiter bereit. Auch die Arbeitsplätze wurden erneuert. Höhenverstellbare Tische, neue Bürostühle wurden bereitgestellt. Auch neue Bildschirme haben wir erhalten.
Jeder Mitarbeiter hat sein eigenes Equipment und wenn etwas kaputt geht kann man dies schnell und unkompliziert austauschen.

Kommunikation

Regelmäßige Artikel im Intranet informieren die Mitarbeiter. Außerdem gibt es regelmäßige All-Member-Meetings und Informationsveranstaltungen(Take10)

Gleichberechtigung

Ich habe das Gefühl, dass alle Personen die gleichen Chancen haben, sofern sie auch etwas dafür tun.

Interessante Aufgaben

die Möglichkeiten an verschiedenen Projekten mitzuwirken wird geboten. Außerdem gibt es regelmäßige Möglichkeiten sich an Veranstaltungen zu beteiligen (Bspw. Community Involvement)


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Khadija AyounTalent Acquisition Partner DACH

Hallo liebes Kununu-Mitglied,

vielen Dank für dein positives und ausführliches Feedback und die Bewertung als „TOP COMPANY“.

Wir freuen uns sehr, dass du die zahlreichen Benefits, die wir bieten, zu schätzen weißt. Es ist uns ein großes Anliegen, dass unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen und von den verschiedenen Angeboten profitieren können. Besonders freut es uns, dass du die Bemühungen unseres TrueEnergy Teams und die regelmäßigen Veranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists positiv wahrnimmst.

Es freut uns sehr zu hören, dass du bei DLL gute Chancen hattest, dich weiterzuentwickeln. Chancengleichheit und faire Aufstiegsmöglichkeiten sind für DLL von großer Bedeutung.

Schön, dass du auch die Arbeitsatmosphäre, insbesondere nach unserem Büro-Umbau, als positiv empfindest und die neuen Möglichkeiten zur Work-Life-Balance, wie das Arbeiten aus dem Ausland, schätzt.

Vielen Dank für dein Engagement und die Zeit, die du dir hierfür genommen hast.

Beste Grüße
HR Team

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.