DLL

Bewertungen

Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.
Besonders freuen wir uns über dein positives Feedback zur kulturellen Vielfalt, die für uns ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist.

Deine Hinweise zur laufenden Reorganisation und zum Verständnis regionaler Marktanforderungen nehmen wir ernst. Uns ist bewusst, dass Veränderungen Unsicherheit mit sich bringen können und dass lokale Perspektiven eine wichtige Rolle für unseren gemeinsamen Erfolg spielen. Dein Feedback hilft uns dabei, Handlungsfelder besser zu erkennen und weiter an einer erfolgreichen Zusammenarbeit über Regionen hinweg zu arbeiten.

Nochmals vielen Dank, dass du deine Sichtweise mit uns teilst.

Beste Grüße,
Laura Awan
Talent Acquisition Partner DACH

Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback.

Es freut uns sehr, dass du insbesondere die offene Kommunikation, den starken Kollegenzusammenhalt, die Flexibilität im Arbeitsalltag und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, so positiv erlebst. Gleichzeitig bedanken wir uns für deine Hinweise zur Gehaltsentwicklung und zu den Weiterbildungsangeboten. Solche Rückmeldungen helfen uns dabei, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden noch besser zu berücksichtigen.

Schön, dass du DLL als einen Arbeitgeber wahrnimmst, bei dem man etwas bewegen kann. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei uns! 😊

Beste Grüße,

Laura Awan
Talent Acquisition Partner DACH

Liebes kununu Mitglied,

vielen Dank für Deine positive Rückmeldung und Deine Weiterempfehlung. Es freut uns sehr, dass Du die Arbeitsatmosphäre als von Freude und Respekt geprägt erlebst und Dich im täglichen Miteinander wohlfühlst.

Dass Du die transparente Kommunikation über Formate wie Team Talks und All Member Meetings hervorhebst, ist für uns ein wichtiges Signal, da genau diese Formate den Austausch stärken und Orientierung geben sollen.

Besonders schön ist auch Dein klares Feedback zum Vorgesetztenverhalten. Gute Führung hat einen großen Einfluss auf die Zusammenarbeit und es freut uns, dass Du hier so positive Erfahrungen machst.

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für Deine Bewertung genommen hast und Deine Eindrücke teilst.

Beste Grüße
Voula Scotadi
Talent Acquisition Partner

Liebes kununu Mitglied,

vielen Dank für Deine wertschätzende Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass Du das Miteinander und das Arbeitsumfeld so positiv beschreibst und Dich in unserem Umfeld wohlfühlst.

Besonders schön ist es zu lesen, dass Du die internationalen Zusammenhänge, die Komplexität unserer Produkte sowie die Zusammenarbeit als bereichernd empfindest. Auch Deine Wahrnehmung, dass sich die Kommunikation zuletzt verbessert hat, nehmen wir gerne auf – genau daran arbeiten wir kontinuierlich weiter.

Dass Du zudem die Arbeitsbedingungen und die gute Vereinbarkeit im Alltag hervorhebst, bestärkt uns darin, unseren Mitarbeitenden ein Umfeld zu bieten, in dem Leistung und Wohlbefinden in Einklang stehen können.

Vielen Dank, dass Du Deine Eindrücke geteilt hast. Wir freuen uns, Dich an Bord zu haben und darauf, gemeinsam weiterhin viel zu bewegen.

Beste Grüße
Voula Scotadi
Talent Acquisition Partner

Liebes kununu Mitglied,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen aus Deiner Zeit bei uns so offen zu teilen. Das Feedback ehemaliger Kolleginnen und Kollegen ist für uns besonders wertvoll, da es uns hilft, Themen auch aus einer längerfristigen Perspektive zu betrachten.

Es freut uns, dass Du insbesondere die Work-Life-Balance und den starken Kollegenzusammenhalt positiv hervorhebst. Gerade ein unterstützendes Miteinander ist für uns eine wichtige Basis im Arbeitsalltag.

Deine kritischen Hinweise zur Transparenz und Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Es ist unser Anspruch, Entscheidungen nachvollziehbar und klar zu vermitteln – hier sehen wir, dass wir uns weiter verbessern müssen. Auch Dein Feedback zum Führungsverhalten und den unterschiedlichen Ausprägungen zeigt uns, wie wichtig kontinuierliche Weiterentwicklung und Reflexion in der Führung ist.

Darüber hinaus verstehen wir Deine Anmerkungen zu Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sehr gut. Unser Ziel ist es, Entwicklungsperspektiven transparenter und zugänglicher zu gestalten und individuelle Weiterentwicklung stärker zu fördern.

Deinen Vorschlag zu zusätzlichen Angeboten wie einer Kantine oder einem Zuschuss für das Mittagessen nehmen wir gerne mit auf. Solche Impulse sind für die Weiterentwicklung unseres Angebots sehr hilfreich.

Vielen Dank nochmals für Deine Offenheit. Für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Beste Grüße
Voula Scotadi
Talent Acquisition Partner

Liebes kununu Mitglied,

herzlichen Dank für Deine wertschätzenden Worte und Deine positive Rückmeldung. Es freut uns sehr zu lesen, dass Du insbesondere die Unternehmenskultur, die Entwicklungsmöglichkeiten sowie das Miteinander und die Führung so positiv erlebst.

Dass Du das Gefühl hast, dass Einsatz und die Extrameile gesehen und wertgeschätzt werden, ist für uns ein besonders schönes Feedback und gleichzeitig ein Anspruch, den wir uns auch für die Zukunft bewahren möchten.

Gleichzeitig nehmen wir Deinen Hinweis zu den strukturellen Veränderungen aufmerksam auf. Uns ist bewusst, dass solche Anpassungen Orientierung und Stabilität beeinflussen können, und wir arbeiten kontinuierlich daran, Veränderungen so transparent und nachvollziehbar wie möglich zu gestalten.

Auch Deine Anregung rund um ein Lunchangebot greifen wir gerne auf und prüfen, inwieweit wir unser Angebot an dieser Stelle weiterentwickeln können.

Vielen Dank nochmals für Dein Vertrauen und Deine Offenheit. Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei uns.

Beste Grüße
Voula Scotadi
Talent Acquisition Partner

Liebes kununu Mitglied,

vielen Dank für Dein offenes Feedback und dafür, dass Du Deine Erfahrungen mit uns teilst. Besonders freut uns, dass Du den Kollegenzusammenhalt und das Miteinander im Team positiv hervorhebst.

Gleichzeitig nehmen wir Deine Hinweise sehr ernst, insbesondere im Hinblick auf Entwicklungsmöglichkeiten und zusätzliche Benefits. Dass Du Dir hier mehr konkrete Angebote sowie transparente Perspektiven für Deine berufliche Weiterentwicklung wünschst, ist ein wichtiger Impuls für uns. Auch Deine Anmerkungen zu zusätzlichen Leistungen wie Gesundheitsangeboten oder weiteren Benefits verstehen wir und prüfen kontinuierlich, wie wir hier als Arbeitgeber attraktiver werden können.

Gerade weil Du zum Zeitpunkt Deiner Bewertung noch bei uns tätig warst, ist Dein Feedback für uns besonders wertvoll. Es hilft uns, aktuelle Herausforderungen besser zu verstehen und gezielt daran zu arbeiten, um sowohl intern als auch im Wettbewerb langfristig gut aufgestellt zu sein.

Wenn Du Deine Anregungen noch weiter vertiefen möchtest, freuen wir uns jederzeit über den direkten Austausch.

Vielen Dank nochmals für Deine Offenheit und weiterhin alles Gute bei uns.

Beste Grüße
Voula Scotadi
Talent Acquisition Partner

Liebes Kununu Mitglied,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke mit uns zu teilen.
Rückmeldungen wie deine helfen uns dabei, unsere Zusammenarbeit weiterzuentwickeln und Themen aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu betrachten.

Besonders freut uns, dass du die Fachkompetenz unseres Schweizer Teams positiv hervorhebst. Auch wir schätzen ihre Arbeit und ihren Beitrag sehr. Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zur fehlenden Struktur ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, insbesondere länderübergreifend Prozesse klarer zu gestalten, Synergien zu schaffen und Führungskräfte gezielt in ihrer Rolle zu stärken, damit Orientierung und Transparenz jederzeit gewährleistet sind.
Auch die Unterschiede zwischen den Standorten, zum Beispiel bei Benefits oder Feiertagen, sind uns bewusst. Wir prüfen regelmäßig, wie wir trotz unterschiedlicher gesetzlicher und organisatorischer Rahmenbedingungen ein möglichst einheitliches und faires Arbeitsumfeld schaffen können. Nicht alles lässt sich vollständig angleichen, aber wir arbeiten stetig daran, die Rahmenbedingungen weiter zu harmonisieren.
Deine Eindrücke zur Gleichberechtigung und unserer Feedbackkultur sind für uns ebenfalls wichtige Hinweise. Diese Themen haben für uns einen hohen Stellenwert und fließen aktiv in unsere Weiterentwicklung ein.

Wir würden uns sehr freuen, wenn du bereit wärst, deine Eindrücke in einem vertraulichen Gespräch zu vertiefen. Ein persönlicher Austausch hilft uns, konkrete Ansatzpunkte abzuleiten und die Zusammenarbeit zu verbessern.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.

Beste Grüße
Khadija Ayoun

Liebes Kununu-Mitglied,

vielen Dank für dein Feedback.

Es freut uns sehr, dass du den starken Kollegenzusammenhalt positiv hervorhebst. Er ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur, die auf Vertrauen, gegenseitiger Unterstützung und Zusammenarbeit basiert. Gleichzeitig bedauern wir, dass du Aspekte des Führungsverhaltens als belastend erlebt hast. Die von dir beschriebenen Eindrücke entsprechen nicht der Art und Weise, wie wir bei DLL zusammenarbeiten möchten, und spiegeln nicht unsere Werte wider.

Dein Feedback nehmen wir sehr ernst. Einer unserer zentralen Werte ist „You can count on me“. Er steht für Verlässlichkeit, gegenseitigen Respekt und offene Kommunikation. Rückmeldungen wie deine nutzen wir, um unsere Führungskultur und den Umgang mit Feedback regelmäßig zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

Unabhängig vom Beschäftigungsstatus besteht jederzeit die Möglichkeit, sich persönlich und vertraulich an unsere Personalabteilung zu wenden oder den Austausch per E-Mail unter fm.dll.recruitment.dach@dllgroup.com zu suchen. So können konkrete Situationen eingeordnet und gemeinsam konstruktive Lösungen gefunden werden.

Für die Zukunft möchten wir verstärkt an unserer internen Kommunikation arbeiten. So möchten wir, im bevorstehenden Kick-off-Meeting, an dem alle Mitarbeitenden der DACH-Region teilnehmen werden, den Fokus erneut auf unsere Werte legen und alle Mitarbeitenden dazu ermutigen, sie aktiv zu leben.

Unsere Kultur lebt von offenem und ehrlichem Feedback. Bitte zögere daher nicht, den persönlichen Austausch zu suchen. Dein Beitrag hilft uns, die Zukunft positiv zu gestalten.

Beste Grüße
Khadija Ayoun

Liebes kununu Mitglied,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, so ausführliches und ehrliches Feedback zu teilen. Deine offenen Worte sowohl zu den positiven Aspekten als auch zu den aktuellen Herausforderungen wissen wir sehr zu schätzen.

Es freut uns, dass Du das vorhandene Potenzial, die Produkte sowie den Zusammenhalt im Kollegenkreis hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritik insbesondere in Bezug auf Führung, Kommunikation und Arbeitsbelastung sehr ernst. Gerade die Themen Führungsstil, Transparenz bei Entscheidungen und realistische Zielsetzungen sind entscheidend für Motivation und eine nachhaltige Zusammenarbeit.

Deine Hinweise zum Spannungsfeld zwischen Anspruch, Ressourcen und Eigenverantwortung geben uns wichtige Impulse. Auch die von Dir angesprochenen Punkte zur Arbeitsatmosphäre, Entwicklungsperspektiven und zum Umgang mit langjährigen Mitarbeitenden sehen wir als zentrale Ansatzpunkte, um uns zu verbessern.

Wir wissen, dass gute Rahmenbedingungen allein nicht ausreichen, wenn Vertrauen, Klarheit und wertschätzende Führung fehlen. Deshalb ist es unser Ziel, genau hier anzusetzen und gezielt an Strukturen, Kommunikation und Führungskompetenzen zu arbeiten.

Wenn Du magst, freuen wir uns, wenn Du Deine Erfahrungen auch im direkten Austausch weiter mit uns teilst, damit wir konkrete Verbesserungen ableiten können.

Vielen Dank nochmals für Deine Offenheit und alles Gute für Deinen weiteren Weg bei uns.

Beste Grüße
Voula Scotadi
Talent Acquisition Partner