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Firmenübersicht

DLL ist ein globaler Partner für Finanzierungslösungen mit Branchenexpertise in 9 Branchen. Mit 5.600 Mitarbeitern weltweit und lokalen Teams in 35 Ländern sind wir international aufgestellt. Für uns bedeutet Leasing mehr als einfach nur Objekte zu finanzieren – Leasing bedeutet Lösungen, die Mehrwert schaffen und die das Wachstum und die Ziele unserer Partner und Kunden unterstützen.

Bei DLL steht der Mensch bei allem was wir tun im Mittelpunkt. Wir leben die Überzeugung, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Gut sind. Sie sind der Schlüssel, sowohl zu unserem Erfolg als auch dem unserer Partner. Wir sind stolz auf unser Know-how und unser Team.

Es ist die Art, wie wir Dinge tun, die uns von anderen abhebt. See what counts.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Für uns bedeutet Leasing mehr als nur Geld zu leihen - Leasing, das sind für uns Nutzungskonzepte, die das Wachstum und die Ziele unserer Partner und Kunden unterstützen. Unser Ziel ist es, Unternehmen Lösungen zu bieten, durch die wir die Maschinen gemeinsam nutzen statt sie zu besitzen. Unsere Dienstleistungen umfassen neben dem Leasing aber auch Mietkauf und Darlehen sowie Händlereinkaufsfinanzierung, Mobilitätslösungen und Life Cycle Asset Management, d.h. wir kümmern uns während der gesamten Nutzungsdauer um die Maschinen unserer Kunden.

Perspektiven für die Zukunft

Unser Ziel ist es, möglichst viele Vakanzen aus den eigenen Reihen zu besetzen. Die Basis dafür bildet unsere systematische Personalentwicklung und Nachfolgeplanung. Dabei orientiert sich die Personalentwicklung an den strategischen Zielen der DLL Gruppe. Regelmäßige Leistungs- und Potenzialbeurteilungen bilden dafür die Grundlage. Unser unternehmensinternes Performance Management System sowie das Führungskräfteentwicklungsprogramm fördern darüber hinaus ein einheitliches Führungsmodell. Die zentrale Verantwortung für Entwicklung liegt jedoch bei dem Mitarbeiter selbst. Denn das ist auch einer unserer Unternehmenswerte „Development starts with me“.

Als ein international agierendes Unternehmen, bietet die DLL Gruppe auch internationale Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich an internationalen Projekten zu beteiligen und einen Blick über den Tellerrand zu werfen. Spannende Aufgaben über die Grenze von Ländern hinaus erfordern nicht zwingendermaßen einen Auslandseinsatz. So kooperieren unsere Mitarbeiter in diversen Abteilungen mit Kollegen anderer Länder, tauschen ihr Wissen und Erfahrungen aus und helfen sich gegenseitig. Kooperation und Partnerschaft ist das, was unser Unternehmen erfolgreich macht und auch einer unserer Unternehmenswerte.

DLL Messestand auf der Agritechnica 2015Grand Opening 2014Düsseldorfer Office - Außensicht

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere globale Präsenz und die immer fortschreitende Expansion bieten umfassende Gelegenheiten für persönliche und berufliche Entwicklung.

Was macht uns anders?

  • Unsere globale Präsenz in mehr als 35 Ländern
  • Die Sicherheit und Stabilität, die wir als Teil der Rabobank Gruppe genießen
  • Unsere führende Marktposition, gestärkt durch langfristige Partnerschaften
  • Die Vielfalt unserer Produkte und Dienstleistungen
  • Unsere offene Kultur, gepaart mit professioneller jedoch informeller Arbeitsatmosphäre

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere offene, professionelle jedoch informelle Unternehmenskultur  bietet die besten Voraussetzungen, um Ideen einzubringen und umzusetzen.

Unsere Unternehmenswerte „Alles, was ich tue, tue ich mit der Leidenschaft“, „Du kannst Dich auf mich verlassen“, „Zusammen erreichen wir unsere Ziele“ und „Entwicklung beginnt bei mir“, schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem wir erfolgreich zusammenarbeiten können.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

  • Querdenker/Umdenker
  • Menschen, die mit Leidenschaft ihrem Job nachgehen und dies im Markt zeigen
  • Interkulturalität
  • Ambitionierte Mitarbeiter, die sich gerne weiterentwickeln möchten
  • Mitarbeiter, die Verantwortung für ihre Aufgaben übernehmen
  • Mitarbeiter, die offen und authentisch sind und zu dem stehen, was sie sagen und tun
  • Mitarbeiter, die anderen mit Wertschätzung und Anerkennung gegenübertreten
  • Teamworker, die andere Perspektiven verstehen und Wechselwirkungen berücksichtigen
  • Mitarbeiter, die ihr Wissen gerne mit anderen teilen
  • Mitarbeiter, die bei Veränderungen mitgehen und diese initiieren

Gesuchte Studiengänge

 BWLer, Rechtswissenschaftler, Marketing und Kommunikation, Finanzierungsfachleute und sonstige Studiengänge, die sich für die Tätigkeit bei DLL auf besondere Weise qualifizieren.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir sind auf der Suche nach Mitarbeitern, die nicht nur fachlich gut zu uns passen, sondern ebenfalls unsere Wertvorstellungen vertreten. Das Verhalten im Gespräch sollte von Natürlichkeit geprägt sein, und nicht aufgesetzt wirken.

Unser Rat an Bewerber

Wir möchten herausfinden, ob die "Chemie" passt. Damit ein Dialog zustande kommt, begrüßen wir es, wenn Bewerber ausführlich auf Fragen antworten und Fragen stellen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Karriereseite: www.workingatdllgroup.com.

Auswahlverfahren

In der Regel führen wir mit Ihnen 2 persönliche Gespräche. Bei Führungspositionen ist ein individuelles (online oder auch persönliches) Assessment möglich.

Nachgefragt

Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

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Standorte auf der Karte

  • De Lage Landen Leasing GmbH
    Theo-Champion-Straße 1
    40549 Düsseldorf
    Deutschland
    (Position anzeigen)

Standorte Inland

3 Standorte (Hauptstandort von DLL und Athlon in Düsseldorf und 2 Joint Venture Niederlassungen – Cargobull Finance in Horstmar bei Münster und Agco Finance in Langenhagen bei Hannover)

Standorte Ausland

35

Benefits

Flexible Arbeitsbedingungen
Individuelle Arbeitszeit- und Arbeitsortlösungen sind für uns selbstverständlich, um unseren Mitarbeitern eine bessere Work-Life-Integration zu ermöglichen. Neben der klassischen Vollzeitbeschäftigung gibt es auch die Möglichkeit der Gleitzeit, Teilzeit und im Home Office zu arbeiten. Mitarbeiter bei DLL profitieren von unseren flexiblen Arbeitsbedingungen.


Gesundheitsmaßnahmen
Unsere Mitarbeiter sollen sich an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen. Ihre persönliche Gesundheit und Fitness ist uns sehr wichtig. Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern deshalb nach der Arbeit aktiv zu sein: In unserem hauseigenen Fitnessraum erwartet die Mitarbeiter ein kreatives Kursangebot. Functional Training, Rückentraining und andere Kurse in Begleitung eines Fitnesstrainers können von unseren Mitarbeitern in Anspruch genommen werden.


Coaching
Unsere Führungskräfte sind für das Coaching der Mitarbeiter zuständig. Es gibt informelle als auch formelle Gelegenheiten. Diese werden individuell nach Bedürfnissen zugeschnitten und angeboten.


Sehr gute Verkehrsanbindung
Das moderne Bürogebäude befindet sich im schönsten Stadtteil Düsseldorfs – in Oberkassel. Zentral gelegen am Belsenplatz bietet es den Mitarbeitern eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und viele Einkaufsmöglichkeiten in direkter Umgebung. Direkt vor der Tür fahren diverse U-Bahnen und Busse in alle Richtungen und die Autobahn ist auch unweit vom Bürogebäude schnell zu erreichen.


Betriebliche Altersvorsorge
Wir arbeiten an dieser Stelle mit einem externen Berater zusammen, um den Mitarbeitern ein individuelles Angebot bieten zu können. Die genauen Zuschüsse seitens DLL zur Altersvorsorge oder anderen Versorgungsleistungen erfahren die Bewerber dann, wenn sie im Auswahlprozess sind.


Mitarbeiterrabatte
Rabatte erhalten unsere Mitarbeiter auf PC-, Mobiltelefon- und PKW-Leasing.


Dienstwagen
Je nach Position werden Dienstwagen zur Verfügung gestellt, welche auch privat genutzt werden können. Durch unsere Schwestergesellschaft Athlon können auch Mitarbeiter, die nicht per Funktion Anspruch auf einen Dienstwagen haben, durch attraktive Leasingangebote einen eigenen PKW finanzieren. Die Mitarbeiter profitieren ebenso von weiteren Mobilitätslösungen, die DLL bietet.


Mitarbeiterevents
Bei DLL gibt es viele Gelegenheiten mit Kollegen Erfolge zu feiern. In der Regel gibt es jedes Jahr eine Weihnachtsfeier, ein Sommerfest, eine Karnevalsfeier am Altweiber-Donnerstag und individuelle Abteilungsevents. Wer gerne läuft, kann auch bei dem einen oder anderen Firmenmarathon teilnehmen. Insbesondere der DLL Marathon in Eindhoven ist Anlass für ein großes Mitarbeiterevent, auf dem wir Kunden und Mitarbeiter zusammenbringen. Mehr zum Eindhoven-Marathon finden Sie hier.

Videos

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

Firma De Lage Landen
Stadt Düsseldorf
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Verbesserungsvorschläge

  • Schnellere Reaktion auf Veränderungen am Markt für Finanzdienstleistungen
4,62
  • 14.03.2016

Guter und fairer Arbeitgeber

Firma De Lage Landen GmbH und Athlon Carlease GmbH & Co. KG
Stadt Düsseldorf
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Pro

dass man große Entscheidungsfreiheit in seinem Arbeitsbereich hat.

2,08
  • 27.01.2016

Mehr Schein als Sein

Firma De Lage Landen Leasing GmbH
Stadt Düsseldorf
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Produktion
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

DLL - Financial Solutions Partner
4,14
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Finanzen  auf Basis von 11.618 Bewertungen

DLL - Financial Solutions Partner
4,14
Durchschnitt Finanzen
3,20