Stabile und wachsende Auftragslage zu Lasten der Belegschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Wachsende Auftragslage auch zu Corona-Zeiten
-Gehalt ist gut
-Corona: Viele Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeiter getroffen
-Zukunftsorientierte Produkte und sicherer Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Trotz erhöhtem Auftragsvolumen bleibt die Belegschaft fast gleich groß, was die Mitarbeiter auslaugt
-Veraltete Maschinen & Infrastruktur auf Grund von exzessivem Sparzwang in der Vergangenheit und teils in der Gegenwart
-zu viel Leiharbeitnehmer anstatt von Festanstellungen
Verbesserungsvorschläge
mehr Personal einstellen und mehr investieren bzw. nicht so knausrig sein
Arbeitsatmosphäre
Angespannt & hektisch. Alle sind gestresst.
Druck von oben, um immer mehr Stückzahl zu liefern, was mit derzeitigen Mitteln fast unmöglich ist.
Zu viele interne Besprechungen, sodass man mit seiner eigentlichen Arbeit nicht mehr hinterher kommt.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team super, auch meistens zwischen den Abteilungen.
Natürlich gibt es immer schwarze Schafe und Reibungen mit anderen Teams, so ist eben das Leben...
Work-Life-Balance
JA... es gibt Gleitzeit mit Zeitkonto
JA... es gibt Homeoffice (für die reinen Bürojobs)
JA... es gibt Elternzeit etc.
JA... es gibt auch mal kurzfristig Urlaub
ABER... ansonsten werden Überstunden geschruppt ohne Ende, ohne irgendeine Anerkennung von oben und ohne eine wirkliche Möglichkeit Stunden abzubauen (außer mal tageweise).
Vorgesetztenverhalten
Ist überlastet auf Grund seines eingenen hohen Arbeitspensums und kann sich dadurch nicht richtig auf die Belange/Probleme seiner Unterstellten kümmern. Es geht fast nur noch um Stückzahlen und kaum mehr um das Zwischenmenschliche.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer etwas (neues) zu tun.
Image
Niemand in der Region kennt De Nora.
Spenden/Sponsoring (Sport) o.ä. wären hierbei angebracht.
Karriere/Weiterbildung
Notwendige Schulungen werden abgehalten