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Company Culture

In meinem Fall war das Verhältnis untereinander sehr gut. Die Kolleginnen und Kollegen waren positiv eingestellt und immer hilfsbereit. In anderen Teams war die Stimmung allerdings nicht immer so gut. Insgesamt würde ich die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm bezeichnen

Es gibt regelmäßige Meetings, in denen die Erfolge des Unternehmens präsentiert werden, auch wenn es eigentlich keine gibt. Alle Diskussionen führen zu keinen Veränderungen. Manchmal ist nicht klar, wer wofür verantwortlich ist. Mit Problemen oder Anmerkungen kann man sich zwar jederzeit an die zuständigen Personen wenden, aber ich habe den Eindruck, dass das zwar möglicherweise weitergegeben, letztendlich aber ignoriert wird.

Die Zusammenarbeit funktioniert grundsätzlich recht gut, hängt aber stark davon ab, in welchem Team man landet. In einer Gruppe läuft alles problemlos, in einer anderen hört man, dass niemand Zeit hat und man selbst klarkommen soll

Die flexible Arbeitszeit bewerte ich hoch. Es gibt kein Problem mit privaten Terminen während des Tages. Es gibt verpflichtende Bürotage (die von den Mitarbeitenden ohnehin oft ignoriert werden) sowie Homeoffice-Tage.

Meine Erfahrungen hier sind insgesamt eher positiv, und ich hatte nie konfliktähnliche Situationen mit den Vorgesetzten. Allerdings teil i ned unbedingt die Vision des Managements. Es gibt viele schöne Worte über die gute Atmosphäre und große Zukunftsvisionen, aber in Wirklichkeit scheint das Management kaum zu wissen, welche Stimmung tatsächlich unter den meisten Mitarbeitenden herrscht.

Des hängt vom Projekt ab, aber technisch gsehn is des eher a rechte Matz. Es werden alte Technologien verwendet und eine firmeneigene Software, die alles andere als perfekt ist. Nach außen wird das Bild vermittelt, dass das Unternehmen super modern und innovativ ist, was nicht der Realität entspricht. Herausforderungen gibt es zwar, aber eher darin, sich in der firmeneigenen, sehr speziellen Software zurechtzufinden, als etwas wirklich Spannendes zu implementieren