Strategie Ändern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nasenfaktor, Umgang mit Mitarbeitern,Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung muss wach gerüttelt werden. Es ist ein Arbeiternehmermakrt! Die Mitarbeiter wirklich als höchstes Gut ansehen. Und eine Kommunikationssbteilung gründen. Nasenfaktor abschaffen Mobilesarbeiten nicht negativ sehen.
Arbeitsatmosphäre
Es werden Entscheidungen getroffen, die nicht nur nicht nachvollziehbar sind, sondern auch fragwürdig.
Work-Life-Balance
Mobilesarbeiten gibt es nach dem Nasenfaktor!
Karriere/Weiterbildung
Richtig qualifizierte Ausbilder gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
War früher einmal viel besser. Jetzt ist die Stimmung extrem schlecht und jeder versucht das beste für sich rauszuholen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist ok.
Vorgesetztenverhalten
Unzureichend geschult. Viele Vorgesetzt spielen die Mitarbeiter untereinander aus.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer in der Produktion viel zu Warm. Die im Bereich der Verwaltungen sitzen haben teils Klimaanlage. Die Mitarbeiter in der Produktion bekommen Wasser.
Kommunikation
Es wird nicht kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Im Umkreis gibt es mindestens 5 Arbeitergeber die besser bezahlen.
Gleichberechtigung
Prinzip Nasenfaktor.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an.