7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
DEAG Deutsche Entertainment AG als Arbeitgeber
- Berlin, Deutschland
- BrancheKunst/Kultur
Kein Firmenlogo hinterlegt
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 14%
Coronavirus
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Bewertungen anzeigenRundum glücklich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele nette Kollegen, respektvoll, aufgeschlossen und humorvoll
Image
Über 40 Jahre erfolgreicher Konzertveranstalter, das spricht für sich
Work-Life-Balance
Fair und gesund
Karriere/Weiterbildung
Wer will der kann, das Management ist offen für eigenverantwortliche Veränderungen und Wünsche.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt für Berlin
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Maßnahmen im Einsatz
Kollegenzusammenhalt
Die besten Kolleginnen und Kollegen mit denen ich bisher arbeiten konnte
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei, motivierend und kompetent
Arbeitsbedingungen
Gute Lage
Kommunikation
fair manchmal hierarchisch
Gleichberechtigung
Geschlechterneutral
Interessante Aufgaben
Vielfältige interessante Aufgaben und Ziele
Veralteter Führungsstil, Zeitgemäßes Unternehmen Fehlanzeige
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Work-Life-Balance
Bei einer fest vorgegebenen Arbeitszeit von 10-18Uhr unmöglich. Für die engen Vertrauten der Geschäftsführung gelten natürlich Ausnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Ist absolut nicht vorhanden, es wird gelästert - es wird getuschelt - es wird geneidet - es wird nicht mal gegrüßt, wie im Kindergarten, trotz einem Altersdurchschnitt, der gefühlt bei 50 Jahren liegt.
Vorgesetztenverhalten
Personalführung sehr ausbaufähig, wenig Empathieempfinden und schlechte Kommunikation, Urlaube werden ungern gesehen und genehmigt.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Büroausstattung, für neue Tische und Bürostühle fehlt wohl das Geld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Miarbeiterführung ist hier ein Fremdwort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, tolle Lage, teils gute Veranstaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte Kommunikation
- wenig Wertschätzung
- Image das wichtigste
-work life balance gibt es nicht
-die thmen sind nicht sehr erfolgreich
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind die jenigen, die das Unternehmen zu dem gemacht haben, was es ist. Leider denken die Vorstände, sie selbst seien die Helden. Sehr schlechte Personalführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Man wird von Vorgesetzten teilweise nicht mal mehr gegrüßt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr unterschiedlich.
Kollegenzusammenhalt
Ist okay. Kollegen nett. Aber: Zweiklassengesellschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht mal
Kommunikation
Mitarbeiter Führung und Struktur lassen zu wünschen.
Gleichberechtigung
Wenig weibliche Führungskräfte.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
DEAG - ein Kann, kein Muss!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Projekte waren meistens ok, die meisten Kollegen sind nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Umgang, keine Kommunikation, keine Karrierechancen
Verbesserungsvorschläge
mehr auf die Angestellten eingehen, wäre doch effektiver, wenn diese sich ernst genommen fühlen würden.
Arbeitsatmosphäre
manchmal wurde gezickt, man wurde nicht unbedingt ernst genommen, wenn man nicht in einer führenden Position war. Sonst war die Atom ok.
Image
nach außen anders als nach innen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten völlig ok, auch Kurzfristig 1 Tag frei zu machen ging, oder morgens mal später kommen wegen z.B. Arzttermin. Urlaub auch nie problematisch.
Karriere/Weiterbildung
man muss sich selbst weiterbilden, hier gibt es keine Förderung. Aufstiegschancen sind hier fast null. Man wird auch nicht gefördert...
Kollegenzusammenhalt
die meisten sind wirklich nett, aber es wird viel getratscht.
Umgang mit älteren Kollegen
es gab ältere Kollegen, ja, die werden aber genauso wie die anderen behandelt, vorwiegend wurden junge Menschen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
es wird viel geredet, ohne das etwas gesagt wird, gehandelt wird ebenfalls anders, als das was besprochen wird.
Arbeitsbedingungen
PCs sind wahrscheinlich mit die günstigsten, die es so auf dem Markt gibt. Materialien waren echt nicht gut, Drucker extrem langsam, nur 2 Farbdrucker für 2 Etagen Büroräume etc. Da wird sehr gespart leider.
Kommunikation
Fremdwort... Fast null Kommunikation. Da musste man schon ganz schön viel nachhaken um etwas zu erfahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eher schlecht, sogar für die Branche eher gering. Ich glaube betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
Gleichberechtigung
hier werden vorwiegend Frauen eingestellt, da diese weniger Kosten...
Interessante Aufgaben
hatte leider auch Phasen in denen absolut gar nichts zu tun war, das war leider nicht schön, da die Phasen auch gerne über Monate gingen. Sonst machte die Arbeit selbst Spaß.
Schlechtes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arroganter Haufen
Angestellte/r oder Arbeiter/in