DEAG Deutsche Entertainment AG Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DEAG Deutsche Entertainment die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
DEAG Deutsche Entertainment
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DEAG Deutsche Entertainment
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele nette Kollegen, respektvoll, aufgeschlossen und humorvoll

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

fair manchmal hierarchisch

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die besten Kolleginnen und Kollegen mit denen ich bisher arbeiten konnte

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair und gesund

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einwandfrei, motivierend und kompetent

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältige interessante Aufgaben und Ziele