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Vorstellungsgespräche

11 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr nettes Team, gute Schulung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Kundenberater beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ausbildung, Erfahrung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas TheelSolution Architect

Vielen Dank für das positive Feedback!

Mehr als unprofessionell!

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine vollmundig formulierte Stellenausschreibung mit der Bitte um ein Bewerbungsschreiben, wird beantwortet ohne persönliches Anschreiben oder Mail, sondern vom System einer Jobplattform generierte Info : x Bewerbung wurde nicht ausgewählt. Ein wenig mehr Respekt vor Bewerbern sollte dieses Unternehmen schon haben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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leider nie eine Rückmeldung

3,8
Bewerber/inHat sich 2021 als CallCenterAgentbitt beworben.

Verbesserungsvorschläge

bitte zeitnah eine Zu-oder Absage geben

Bewerbungsfragen

Stärken ,Schwächen Fähigkeiten wurden abgefragt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unmögliches Verhalten von den MA, der anruft. Firma wollen keine Angestellte mit nem HomeOffice-Wunsch.

1,2
Bewerber/inHat sich 2020 als Sales.....bla bla beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sollte seriöser wirken. Wenn Ihr schon mit 70 T EUR-Einstiegsgehalt wirbt, dann bitte mit Jemanden, der Eure Firma nicht schmatzend mit seinem Essen präsentiert. Man könne doch schließlich Sonntags die Arbeit aufarbeiten, damit man Montag voll und ganz im Büro sei. Der AG reagiert allergisch gegen HomeOffice (Alles seine Worte). HomeOffice haben wollen für einen 70T-EUR Job.... Als ich meinte, dass ich keine 70T angegeben habe, meinte er: "Ja Das stimmt. Aber wir zahlen ja schließlich so viel und können dann auch die Präsenz verlangen!"

Dann wird gefragt, welche damaligen Arbeitgeber aufn Lebenslauf denn schlecht seien und welche gut.

Ich habe das Gespräch beendet, weil der Typ am Telefon herablassend, arrogant und einfach unmöglich war mit seinem Essen.

Bewerbungsfragen

Ich musste erstmal hinterfragen, was es genau für eine Position sei. Der Wenige hat nur mit englischen Begriffen um sich geworfen und dabei gegessen. War danach auch nicht schlauer. Man hatte germerkt, dass er auf dieses Gespräch kein Bock hatte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionell und einfach super!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Call Center Agent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine, man fühlt sich als wäre man "angekommen".
Man wird von Anfang an bestens behandelt und selbst als Bewerber sehr gut aufgehoben.

Bewerbungsfragen

  • Möchten den Bewerber im Gespräch gut kennenlernen, Ziele im Leben werden abgefragt.
  • Leerzeiten, Wechselgründe.
  • Insgesamt ein sehr entspanntes und sympathisches Gespräch! Bin sehr zufrieden und man geht mit einem sehr positiven Eindruck aus dem Gespräch raus.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Key beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Super


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wohlfühlfaktor 100%

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Customer Care Agent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts, es wurde sich sehr viel Zeit genommen und man hat sich sehr aufgehoben gefühlt.

Bewerbungsfragen

  • Werdegang, Hobbies, Familie/Freundeskreis, Ziele im Leben, Stärken und Schwächen
  • Vorstellung des Werdegangs, zeitliche Lücken, Wechselgründe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Als Mitarbeiter kannst Du was bewegen und hast Aufstiegsmöglichkeiten in einem wertschätzenden und zielorientiertem Team

5,0
Bewerber/inHat sich als Kundenberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Soltana Hartmann, Head of HR
Soltana HartmannHead of HR

Vielen Dank für die positive Bewertung!

Arbeitsatmosphäre Schön wirklich klasse Kollegenzusammenhalt

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer Bewerbungsprozess ohne HR Nonsens. Probearbeiten hat einen guten Einblick in die Firmenkultur ermöglicht.

4,9
Bewerber/inHat sich 2019 als Softwareentwickler beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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