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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei dearemployee die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
dearemployee
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
dearemployee
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Schwächen

Intransparent sein oder Mitarbeiter unauthentisch loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoller Umgang miteinander auf allen Ebenen. Hier wird auch mal herzlich gelacht bei der Arbeit!

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal laufen die Prozesse noch nicht ganz rund, aber Kommunikation ist immer wertschätzend

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Volle Flexibilität beim Arbeitsort. Auch Zeiten sind flexibel (Kernarbeitszeit). Jeder bemüht sich, keine Mails am Abend zu senden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gründerteam und Management sind sehr herzlich und engagiert. Man begegnet sich auf Augenhöhe. Feedbackgespräche werden regelmäßig durchgeführt.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sinnhaftes Arbeiten!

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Atmosphäre ist in jeglicher Hinsicht toxisch. Unternehmensgründer machen den Eindruck, dass komplette Überforderung bei der Führung des Unternehmens und seiner Beschäftigten besteht. Eine familiäre und freundschaftliche Atmosphäre wird vorgespielt.