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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
dearemployee
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
dearemployee
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • RabatteRabatte
    50%50
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es war eine tolle Zeit und es hat viel Spaß gemacht mit dem DearEmployee Team zu arbeiten.
Bewertung lesen
Alle ziehen an einem Strang. Gründer/in sehr nahbar und unterstützend. Mit CARE eine tolle psychosoziale Unterstützung und lustige Teamevents.
Bewertung lesen
- Zusammenhalt im Team
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Sinnstiftende Aufgabe und Lösung für Unternehmen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildung ermöglichen.
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,4

Der am besten bewertete Faktor von dearemployee ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Volle Flexibilität beim Arbeitsort. Auch Zeiten sind flexibel (Kernarbeitszeit). Jeder bemüht sich, keine Mails am Abend zu senden.
5
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Wir wollen etwas bewegen, das bedeutet wir müssen uns anstrengen, es wird aber darauf geachtet, dass du als Mitarbeiter dich nicht zu sehr reinhängst und über deine Grenzen gehst.
5
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Ich bekomme Familie & Job flexibel gemanaged und haben volle Rückendeckung aus dem Team!
5
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Maximal flexibel, vertrauensvoll & wertschätzend
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • dearemployee wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet dearemployee gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen dearemployee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dearemployee als eher modern.