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DEBAG 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DEBAG Deutsche Backofenbau die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DEBAG Deutsche Backofenbau
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DEBAG Deutsche Backofenbau
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    42%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre war unter den Außendienst Kollegen super.
Von innendienst wurde man nicht gerecht behandelt.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man sollte aufpassen was man sagt. Es wird oft hintern Rücken geredet.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Außendienst top

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Außendienst keine Freizeit. Mann arbeitet bis Donnerstag 40-45 Stunden und es wird sich aufgeregt warum man Freitag Mittag daheim ist.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird teilweise verbal persönlich angegriffen

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War Abwechslungsreich.

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