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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Debuschewitz Verkehrstechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Debuschewitz Verkehrstechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Debuschewitz Verkehrstechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Weiterbildung , Führerschein, Staplerschein, Gefahrgut Schein, Arbeitskleidung Winter/Sommer. Umsatzanteile. Weihnachtsgeld. Urlaubsgeld. Überstunden werden mit Prozenten Ausgezahlt.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist ganz gut, Kollegen untereinander verstehen sich gut und zusammenhalt ist gegeben.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Morgen wird sich zusammen gesetzt und kommuniziert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sind alles nette Kollegen viele Freundschaften untereinander.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub ist selten ein Problem und man findet eigentlich für alles eine Lösung

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird immer mehr erwartet aber Gehalt nicht angepasst. Manchmal fehlt es auch Durchsetzungsvermögen.

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