8 Bewertungen von Bewerbern
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Es ist alles hervorragend gewesen
Es fand ein super nettes Telefon Interview statt. Menschlich sehr sehr freundlich, jedoch wenig professionell. Ich hatte das Gefühl, ich unterhalte mich mit einer früheren Klassenkameradin und das auf einem sehr lässigen Niveau. Unangenehm aufgestoßen ist mir die Frage nach privaten Zielen (versteckte Frage nach Kinderwunsch?). Die ausgeschriebene Stelle klang sehr interessant, die HR eben auch sehr zufrieden mit ihrem Job. Für andere Bewerber würde ich mir mehr Transparenz und eine zügigere Rückmeldung wünschen. Mir wurde ein Tag gesagt, an dem man sich zurück melden wollte, jedoch erst knapp eine Woche später erhielt ich die Rückmeldung und das auch nur auf Nachfrage.
Da ich sehr sehr gerne den nächsten step des Bewerbungsprozesses mitgemacht hätte, habe ich auf die Rückmeldung gewartet und hätte mich demnach über eine positive Rückmeldung gefreut. Diese blieb leider aus, was völlig in Ordnung ist.
Trotz allem sicher ein toller Arbeitgeber :)
man sollte Gesprächspartner ggf. für solche Gespräche schulen. Nicht nur die Rhetorik sondern auch die Körpersprache/Haltung lässt zu wünschen übrig. Man hat gemerkt, dass die Person keine Lust auf dieses Gespräch hatte und jede Frage drei mal gestellt hat weil der Gesprächspartner einfach nicht zugehört hat. Der Feierabend stand wohl an. Es sollte ein dreistündiger Termin sein in dem man die Aufhaben usw. gezeigt bekommt und im Endeffekt ging das ganze nur 15 Minuten da keine Motivation vorhanden war etwas zu zeigen oder zu erklären. Ganz schlechte Führungskraft. So kann ich keine qualifizierten Mitarbeitern kennenlernen.
Soll das Marketing-Team perspektivisch vergrößert werden?
Rückmeldung nach Interview geben, egal wie die Entscheidung ausfällt.
Bewerber fair behandeln