Ihr Unternehmen?

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Decker 
& 
Böse 
Rechtsanwaltsgesellschaft 
mbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Decker & BöRechtsanwaltsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Decker & BöRechtsanwaltsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Decker & BöRechtsanwaltsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

46 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    48%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    46%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich persönlich habe die Atmosphäre als dauerhaft belastend empfunden

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aus meiner Sicht war die interne Kommunikation häufig unklar und schwer nachvollziehbar.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich wirkte die Zusammenarbeit eher oberflächlich und nicht teamorientiert

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich persönlich hätte mir mehr Rücksicht auf persönliche Grenzen gewünscht

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe die Führung als wenig unterstützend und teilweise schwer nachvollziehbar erlebt.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nicht oder sehr spät über Themen die die Mitarbeitenden betreffen informiert.

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