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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Decker & BöRechtsanwaltsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
43 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es kam bei mir vor, dass ich bei Terminen mit der Geschäftsführung erst mal eine gefühlte Ewigkeit vor dem Büro im dunklen Flur hocken und warten musste. Auch die übrigen Türen habe ich dort meistens verschlossen erlebt - eine Open Door Policy schien es nicht zu geben.
Der Geschäftsführer hat sich selbst bei meinem Vorstellungsgespräch um 30 Minuten verspätet. Ich finde, respektvolles und professionelles Verhalten ist etwas anderes.
Klasse Kollegen und gute Arbeitsplätze
Arbeitszeiten sind flexibel und Arzttermine kein Thema
Man hat maximale Freiheit, solange man die Ziele gut erreicht.
Die Geschäftsführung kommunizierte häufig weit nach Feierabend mit den Führungskräften. Mails wurden gern nach Mitternacht verschickt.