23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Decker & Böse Rechtsanwaltsgesellschaft mbH Bewertungen
Decker
&
Böse
Rechtsanwaltsgesellschaft
mbH
Köln und weitere
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Extrem belastender Arbeitsplatz - Stress ohne Ende - persönliche Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Decker & Böse Rechtsanwaltsgesellschaft mbH in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nahezu alles! Angefangen beim Arbeitgeber selbst!
Verbesserungsvorschläge
Weniger junge unerfahrene Teamleiter einstellen. Zu viel Unwissenheit
Arbeitsatmosphäre
Ich persönlich habe die Atmosphäre als dauerhaft belastend empfunden
Image
Ich nehme das externe und interne Erscheinungsbild als widersprüchlich wahr
Work-Life-Balance
Ich persönlich hätte mir mehr Rücksicht auf persönliche Grenzen gewünscht
Karriere/Weiterbildung
Ich habe während meiner Zeit kaum Entwicklungsmöglichkeiten wahrgenommen
Gehalt/Benefits
Für mich war die Bezahlung nicht motivierend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut war das Papierlose arbeiten, das war’s dann auch schon!
Kollegenzusammenhalt
Für mich wirkte die Zusammenarbeit eher oberflächlich und nicht teamorientiert
Umgang mit älteren Kollegen
Eher weniger gut
Vorgesetztenverhalten
Ich habe die Führung als wenig unterstützend und teilweise schwer nachvollziehbar erlebt.
Arbeitsbedingungen
Aus meiner subjektiven Sicht bestand Verbesserungsbedarf bei den Strukturen
Kommunikation
Aus meiner Sicht war die interne Kommunikation häufig unklar und schwer nachvollziehbar.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unzuverlässig und kommunikationsschwach
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Recht / Steuern bei Decker & Böse Rechtsanwaltsgesellschaft mbH in Köln gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Ehemalige Mitarbeitende werden in Meetings als unfähig dargestellt. Bonuszahlungen erfolgen nicht oder verspätet und es erfolgt keine Information dazu bis nachgefragt wird.
Kommunikation
Es wird nicht oder sehr spät über Themen die die Mitarbeitenden betreffen informiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Meine Anstellung führte bisher bereits zur Beschwerde bei der Rechtsanwaltskammer!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Decker & Böse Rechtsanwaltsgesellschaft mbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfand ich als nicht gut. Seltene Gespräche zu Kollegen wurden häufig durch den Vorgesetzten unterbunden.
Image
Es werden stetig Bewertungen gelöscht, die wahre Erlebnisse widerspiegeln, sowohl auf Mitarbeiter- als auch auf Mandantenseite. Ich versuche derweil bereits seit 2022 meine Bewertung zu erhalten. Weiterhin wird mit anwaltlichen Drohungen (unwahre Tatsachenbehauptungen, Persönlichkeitsverletzungen etc.) nahezu um sich geworfen. Die Definition unwahrer Tatsachenbehauptungen impliziert das belegen seiner Aussagen mit Beweisen. Legt man diese allerdings vor, so hat man weitere rechtliche Maßnahmen zu befürchten. Zumindest werden sie angedroht.
Jedenfalls habe ich zu diesen und weiteren Punkten am 04. Dez. 2024 eine neun Seitige Beschwerde inkl. 23 Anhängen an die RAK Köln gesendet.
Work-Life-Balance
Mein Vorgesetzter kontaktierte mich wiederholt nach Feierabend über WhatsApp. Ein Ausbleiben meiner Reaktion führte am darauffolgenden Arbeitstag häufig zu einem Mitarbeitergespräch.
Gehalt/Benefits
Für mich waren die Bonusvereinbarungen, die m.M.n. dazu dienen sollten, die Mitarbeitenden zu Höchstleistungen zu motivieren, in vielerlei Hinsicht unverständlich. Insbesondere hätte ich mir eine klare Regelung gewünscht, die explizit festhält, dass potenziellen Mandanten keine Rechtsschutzversicherungen für bereits abgeschlossene Fälle angeboten werden dürfen. Ebenso hätte ich mir die Klarstellung gewünscht, dass die Wartezeiten der Versicherer nicht durch manipulierte Daten umgangen werden dürfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wurden diese während meiner Anstellung gekündigt. Aufgrund von Beweismangel daher hier leider keine nähere Darstellung möglich.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe einen m.M.n. schwerwiegenden Fall von Machtmissbrauch erlebt. Mein Vorgesetzter zeigte persönliches Interesse an mir und drohte mir, als ich dieses nicht erwiderte, u.a. mit einer fristlosen Kündigung. Begründer dadurch, dass man mit mir nicht arbeiten könne. Leider hat auch die Geschäftsführung ihre Fürsorgepflicht mir gegenüber nicht wahrgenommen.
Schlimmer noch: Diese sprach gemeinsam mit meinem Vorgesetzten über mein Aussehen, außerdem wurde er gefragt, ob es noch spannend mit mir sei.
Dieses Verhalten hat bei mir nicht nur das Gefühl von Gleichberechtigung und Wertschätzung genommen, sondern auch meine Arbeitsleistung erheblich beeinträchtigt. Der Sachverhalt wurde im Übrigen anwaltlich geprüft und bestätigt.
Arbeitsbedingungen
Als ich meine Erlebnisse in Form einer sachlichen Beschwerde bei der zuständigen Stelle im Unternehmen einreichte, erhielt ich Seitens DB keine Rückmeldung. Stattdessen wurde ich von einem externen Anwalt kontaktiert, in dessen E-Mail u.a. mein Vorgesetzter und der Geschäftsführer in CC gesetzt waren. Der Anwalt drohte mir mit Freiheitsstrafen. Außerdem sollte ich hohe Geldbeträge zahlen, da dem Vorgesetzten angeblich durch unwahre Tatsachen Schäden entstanden seien. Arbeitsrechtliche Konsequenzen hatte der Vorgesetzte jedoch zu keinem Zeitpunkt zu befürchten. Vielmehr ist mir durch Zeugenaussagen von Mitarbeitern bekannt, dass die Situation gezielt so dargestellt werden sollte, vermutlich um mich zu belasten. Gleichzeitig soll die Geschäftsführung Anweisung zur Löschung der Internetpräsenz des Vorgesetzten erteilt haben.
Darüber hinaus forderte der externe Anwalt im Auftrag des Vorgesetzten von mir die Unterzeichnung einer strafbewehrten Unterlassungserklärung. Dies erweckte bei mir den Eindruck, dass ich dadurch zum Schweigen gebracht werden sollte. Die Reaktion der DB-Kanzlei auf meine Beschwerde spricht meiner Ansicht nach für sich und verdeutlicht das tatsächliche Ausmaß.
Kommunikation
Ich durfte meine persönliche Meinung nicht äußern. Schriftliche Beweise sollte ich ebenfalls nicht kundtun.
Gleichberechtigung
Leider in meinem Fall nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Für mich fragwürdig Aufgaben, deren rechtliche Zulässigkeit ich persönlich in Frage stelle.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
6Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Sehr viel Fake und falsche Versprechungen - definitiv kein guter Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Decker & Böse Rechtsanwaltsgesellschaft mbH in Köln gearbeitet.
Image
Man muss sich einmal die Bewertungen ansehen auf Plattformen wie anwalt.de oder bewertet.de oder Google (hier habe ich regelmäßig viele neue schlechte Bewertungen lesen können). Schnell sieht man, dass es nur 5-Sterne und 1-Sterne-Bewertungen gibt von Mandanten. So gut wie nichts dazwischen!
Die guten Bewertungen sind so gut wie alle gefaked!! Einige Mitarbeiter sind dafür zuständig, dass der Bewertungs-Durchschnitt nicht unter eine bestimmte Punktzahl fällt. Geschieht dies doch wieder (passierte während meiner Anstellungszeit regelmäßig), müssen teilweise mehrere 5-Sterne-Bewertungen pro Tag verfasst werden - von den Mitarbeitern!
Ebenso hier auf Kununu und auf Indeed. Ich war auch auf die guten Bewertungen hereingefallen. Deshalb möchte ich hier warnen und unternehme seit über 2 Jahren bei Kununu große Anstrengungen, um meine Bewertung hier stehen zu lassen. Sie wurde inzwischen 5 x deaktiviert und ich musste Kununu für sämtliche Kritikpunkte Belege zur Verfügung stellen. Darüber hinaus hat der Arbeitgeber bereits gegen Kununu auf Löschung meiner "heftigen Negativbewertung" geklagt. Auch mir hatte er zwischenzeitlich mit zivilrechtlichen und strafrechtlichen Konsequenzen gedroht.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsführung kommunizierte häufig weit nach Feierabend mit den Führungskräften. Mails wurden gern nach Mitternacht verschickt.
Gehalt/Benefits
Das Thema „Bonus“ führte während meiner Anstellungszeit bei mir zu sehr viel Aufregung und Ärger und Frust. Und ich hatte ganz persönlich den Eindruck, dass es Kolleginnen und Kollegen ähnlich erging, kann dies jedoch nicht beweisen.
Es ging so weit, dass mir von diesem Arbeitgeber über ein Jahr nach meiner Kündigung des Arbeitsverhältnisses schriftlich damit gedroht wurde, ich müsse den erhaltenen Jahres-Bonus zurückzahlen, wenn ich meine Kununu-Bewertung nicht binnen sieben Tagen löschen würde, da die Bonuszahlung „ohne Rechtsgrund erfolgte“.
Diese E-Mail liegt Kununu als Beweis bereits vor, gern kann ich sie nochmals einreichen. Auch den Schriftverkehr zur freiwillig erfolgten Erhöhung des Jahres-Bonus, auf den sich der „fehlende Rechtsgrund“ offenbar bezog, kann ich gern als Beweis vorlegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus meiner Sicht ist weder für das eine noch das andere Thema ein Bewusstsein vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Während meiner Anstellungszeit kam es mir vor, als sei ich mit meinen ca. 40 Jahren deutlich eine der ältesten Kollegen/Kolleginnen gewesen. Es ist zu vermuten, dass in Kanzleien jüngere Angestellte weniger verdienen, als erfahrene Angestellte.
Vorgesetztenverhalten
Es kam bei mir vor, dass ich bei Terminen mit der Geschäftsführung erst mal eine gefühlte Ewigkeit vor dem Büro im dunklen Flur hocken und warten musste. Auch die übrigen Türen habe ich dort meistens verschlossen erlebt - eine Open Door Policy schien es nicht zu geben.
Der Geschäftsführer hat sich selbst bei meinem Vorstellungsgespräch um 30 Minuten verspätet. Ich finde, respektvolles und professionelles Verhalten ist etwas anderes.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
13Hilfreichfinden das hilfreich16Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Toller Arbeitgeber in einem schönen Sekretariatsteam
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Decker & Böse Rechtsanwaltsgesellschaft mbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute und überschaubare Teams
Leistungsförderung
Wissensförserung
Arbeitsatmosphäre
Klasse Kollegen und gute Arbeitsplätze
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind flexibel und Arzttermine kein Thema
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für jeden da
Arbeitsbedingungen
Es ist alles da was man braucht. Auch sonst kann man alles ansprechen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
7Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
toller Arbeitgeber mit Drang zum Fortschritt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Decker & Böse Rechtsanwaltsgesellschaft mbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Änderungsbereitschaft, Innovation und Förderung
Verbesserungsvorschläge
Den Kurs halten und weiterentwickeln!
Work-Life-Balance
Man hat maximale Freiheit, solange man die Ziele gut erreicht.
Vorgesetztenverhalten
Professionell und fördernd
Gleichberechtigung
Ist hier völliger Standard
Interessante Aufgaben
Es wiederholt sich schon mal was, aber man hat genug mitgestaltungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
7Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Toller Arbeitgeber!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Decker & Böse Rechtsanwaltsgesellschaft mbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die DBR ist ein Unternehmen indem du dich persönlich sowie beruflich weiterentwickeln kannst. Die Einarbeitung ist sehr präzise und gründlich weshalb man im Anschluss super alleine arbeiten kann, es wird regelmäßig Feedback gegeben und von Anfang an Fehler und Mängel erkennen und minimieren zu können. Man kann sich dort weniger Tage bereits vollkommen wohlfühlen und wird von seinen Kollegen respektiert. Ich bin super zufrieden!
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit des flexiblen Arbeitens sowie des Home-Offices Angebot kann man sich eine gute Work-Life-Balance schaffen
Kollegenzusammenhalt
Der eine Kollege steht für den anderen ein, nach kürzester Zeit fühlt man sich bei Decker & Böse als wäre man seit Jahren bereits Teil des Teams
Kommunikation
Die Kommunikation hier ist der Wahnsinn, jederzeit gibt es Personen die man ansprechen kann wenn es Unklarheiten oder Fragen gibt. Es herrscht zudem eine offene Gesprächskultur in der man Sachen anregen kann und Unmut aussprechen darf.
Gleichberechtigung
Jeder kann und darf hier sein wer er ist, hier muss sich keiner zurücknehmen weil er Angst haben muss anders behandelt zu werden.
Interessante Aufgaben
Es ist abwechslungsreich und man lernt stetig zu.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
7Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Tolles, wachsendes Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Decker & Böse Rechtsanwaltsgesellschaft mbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Wachstum und gute Leistungen besondere Prioritäten sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es noch keine Niederlassung in Hamburg gibt ;)
Image
Das Unternehmen arbeitet stetig an seinem Wachstum und an Verbesserungsmöglichkeiten.
Work-Life-Balance
Durch das Remote arbeiten kann ich den Job perfekt mit meinem Privatleben vereinbaren. Flexible Arbeitszeiten unterstützen dies ebenfalls.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte und Initiative zeigt wird auch gefördert.
Gehalt/Benefits
Leistung wird belohnt
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mit jeder noch so kleinen Frage/Bitte/Anmerkung um die Ecke kommen. Ich werde immer gehört und unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Alle wichtigen Arbeitsmaterialien werden gestellt und es bleiben soweit keine Wünsche offen.
Kommunikation
Kurze Wege und schnelle Rückmeldungen machen das ganze besonders einfach und unkompliziert.
Interessante Aufgaben
Ich kann jederzeit Bereiche oder Aufgaben ausprobieren und frei entscheiden.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
7Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Tolle Zeit gehabt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Decker & Böse Rechtsanwaltsgesellschaft mbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
respektvoller Umgang miteinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
7Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
sehr gute Verdienstmöglichkeiten, nettes Umfeld und top Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Decker & Böse Rechtsanwaltsgesellschaft mbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Miteinenader, aufstrebend, Spaß bei der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuletzt viel Fluktuation, solls aber gewesen sein
Verbesserungsvorschläge
Schneller neue Bereiche aufbauen
Arbeitsatmosphäre
sehr gut, freundliche Kollegen. Nette Partner
Image
Wird sehr stark aufgebaut zur Zeit mit großer mühe
Work-Life-Balance
HomeOffice, Arztbesuche wann man möchte. Spontan am Folgetag frei, Urlaub zur Wunschzeit. Alles kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Studium wird unterstützt
Gehalt/Benefits
Sehr gute verdienstmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Voll digital
Kollegenzusammenhalt
gemeinsame Pausen, es wird geholfen wenn mal die ein oder andere Akte fehlt
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team, aber Diskriminierung kennt man nicht
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht mit Kaffe und Softgetränken
Gleichberechtigung
Selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Man darf auch spontan für dinge anderer Bereiche sich aufstellen lassen
Kommunikation
7Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Decker & BöRechtsanwaltsgesellschaft durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Decker & BöRechtsanwaltsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Decker & BöRechtsanwaltsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.