319 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
319 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dedalus HealthCare GmbH Bewertungen
Dedalus
HealthCare
GmbH
319 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Würde ich aktuell nicht mehr empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Dedalus HealthCare GmbH in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Kürzungen in jeglichen Bereichen bei mehr Verantwortung
Verbesserungsvorschläge
Adäquate Gehaltsanpassungen und Förderung von Weiterbildungen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht unterstützt
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen gibt es nicht und für das was geleistet wird, wird man nicht fair bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Dedalus HealthCare GmbH in Trier gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Kommunikation
... reichlich .... fast schon zuviel
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Lässige Arbeitsatmosphäre und sympathische Teammitglieder
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dedalus HealthCare GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr lässige Arbeitsatmosphäre
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Fazit nach bisher 8 Monaten: Sehr gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Dedalus HealthCare GmbH in Jena gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte bisher selten bis gar nicht einen so strukturierten und super organisierten Onboarding Prozess bei einem neuen Job. Von Anreise zum Hauptstandort bis zur Übernachtung wurde alles organisiert. Das Programm vor Ort hat den Einstieg dann sehr einfach gemacht. Das war absolut Top.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe einen 100% Remote Vertrag insofern kann ich nur das beurteilen was ich bei seltenen Büro Besuchen gesehen habe und das ist sehr gut
Image
Subjektiv gut. Die meisten Kunden mit denen ich bisher zu tun hatte, hatten wenig zu "meckern"
Work-Life-Balance
Es ist tatsächlich sehr viel zu tun, dank 100% Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten bekomme ich Privat und Arbeit aber gut unter einen Hut
Kollegenzusammenhalt
Bei mir im Team großartig
Umgang mit älteren Kollegen
Läuft, bin mit 36 der jüngste im Team :-)
Vorgesetztenverhalten
Ich hab vor allem mit meinem Teamleiter und meinem Bereichsleiter zu tun und die machen Ihren Job sehr gut
Arbeitsbedingungen
technisch gesehen gibt eigentlich alles was man zum arbeiten braucht. Büros sind gut ausgestattet (wenn man sie den nutzt). Nett wäre sowas wie ein Zuschuss für einen vernünftigen Schreibtisch wenn man einen HO Vertrag hat.
Kommunikation
Luft nach oben ist immer, bisher bin ich aber sehr zufrieden
Gehalt/Benefits
Ich kann über mein Gehalt nicht meckern, mehr geht natürlich aber immer. Wie das später mit Gehaltserhöhungen läuft kann ich (noch) nicht beurteilen, so lange bin ich noch nicht dabei
Gleichberechtigung
Kann ich nicht wirklich beurteilen, da in unserem Team keine weiblichen/diversen KollegInnen arbeiten. Subjektiv würde ich sagen ist vorhanden
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben ähneln sich zwar, da man bei jedem Kunden aber vor anderen Herausforderungen steht, ist die Arbeit sehr abwechslungsreich
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Bisher mit Abstand mein bester Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dedalus HealthCare GmbH in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer sich engagiert und einbringt hat einen hohen Stellenwert. Wer durchschnitt sein möchte, kann durchschnitt sein, darf allerdings nicht das gleiche hohe Ansehen erwarten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Keine. So weitermachen. Der Erfolg spricht für sich.
Arbeitsatmosphäre
Absolut top. Eine bessere Arbeitsatmosphäre habe ich bisher nirgends erlebt.
Image
Sehr gut! Man spürt es beim Marktführer tätig zu sein.
Work-Life-Balance
Hohe Auslastung. Aber durch die Arbeitszeiterfassung können Überstunden flexibel abgebaut werden. Absolut fair.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich selbst weiterentwickeln möchte, kann das sehr gut. Man bekommt den Raum dafür.
Gehalt/Benefits
Marktüblich. Wer sich engagiert bekommt auch regelmäßig Erhöhungen und überdurchnittliche Boni.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus meiner Sicht gut. Ist mir selbst allerdings nicht wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Absolut top. Einen besseren Zusammenhalt habe ich bisher bei keinem anderen Arbeitgeber erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Kollegen wird gut umgegangen. Das ist eine Selbstverständlichkeit bei uns.
Vorgesetztenverhalten
Tadellos. Bis hin zur Geschäftsleitung gibt es aus meiner Sicht nichts zu bemängeln.
Arbeitsbedingungen
Perfekt!
Kommunikation
Klare Kommunikation, ohne Umschweife. So muss es sein.
Gleichberechtigung
Ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Man kann sich in Themen einbringen, die einen interessieren.
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Homeoffice, Teamgedanke und Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dedalus HealthCare GmbH in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice , alle per Du
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie immer zu wenig Infos seitens der Geschäftsführer, wenn z.B. bikeleasing nicht mehr möglich ist bzw . umgestellt wird
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice, aber auch Präsenz ist 2-3 mal möglich
Work-Life-Balance
Ich liebe Homeoffice
Kollegenzusammenhalt
Krankmeldung aber auch kollegiale Vertretung
Vorgesetztenverhalten
Schnelle Rückmeldung und offene Kommunikation
Kommunikation
Viele Kollegen, viele Kommunikationswege- da geht schonmal was unter
Interessante Aufgaben
Man kann sich entwickeln wenn man will und dies auch kommuniziert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Leider noch schlechter geworden...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Dedalus HealthCare GmbH in Rottenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum vorhandene Gehaltsentwicklung, fehlende Wertschätzung, mangelhafte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter endlich für gute Leistung belohnen und zwar nicht nur mit leeren Worten. Gleichberechtigung wirklich durchsetzen, statt nur darüber zu reden.
Arbeitsatmosphäre
Vorne herum wird das Jahresergebnis gelobt und sich bedankt, aber Gehaltserhöhungen oder Bonus sind nicht drin, weil es im neuen Jahr viele Herausforderungen gibt. Jedes Jahr die gleiche Geschichte.
Work-Life-Balance
Home Office und Gleitzeit eigentlich möglich, habe aber den Eindruck, dass die Nutzung dieser Möglichkeiten an unserem Standort von manchen Vorgesetzten negativ bewertet wird. Daher nur theoretisch vorhanden, wenn einem eine positive Jahresbewertung und der Jahresbonus nicht wichtig ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird zwar in Newslettern angepriesen, sehe aber wenig davon. Immer mehr Ressourcen-intensiver KI-Einsatz, häufiger Austausch von Geräten und Firmenwägen. Ältere Gebäude verbessern wahrscheinlich auch nicht die Klima-Bilanz.
Karriere/Weiterbildung
Keine wirklichen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und wenn doch, ist es wohl anscheinend keine Selbstverständlichkeit, dass zusätzliche Aufgaben oder Verantwortung sich auch im Gehalt niederschlagen.
Für individuelle Weiterbildung gibt es scheinbar kein Budget.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams wunderbar, mit anderen Abteilungen teilweise schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Firmenzugehörigkeit wird nicht belohnt. Man hat das Gefühl, dass eher davon ausgegangen wird, dass man nach ein paar Jahren eh nicht mehr kündigt und man sich daher nicht mehr weiter um den Mitarbeiter bemühen muss.
Ein Großteil der neu eingestellten Kollegen ist jung, aber ob dabei wirklich nur aufs Alter geschaut wird, weiß ich nicht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Es gibt ein extremes Negativbeispiel, bei dem meiner Meinung nach das Verhalten eigentlich nicht mehr tragbar ist.
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist in die Jahre gekommen, teilweise Ausfälle von Heizung/Klimaanlage. Technische Ausstattung meiner Meinung nach teilweise nicht optimal.
Zumindest die Möbel sind neu und in gutem Zustand.
Kommunikation
Haufenweise Newsletter, in denen man relevante Informationen zusammensuchen muss. Gesamtstrategie sowie Produktstrategie wird meiner Ansicht nach oft nicht klar kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Ich finde, dass das Gehalt in meinem Bereich unter dem Durchschnitt liegt. Jährliche Gehaltsanpassungen erfolgen immer später und fallen gefühlt inzwischen so gering aus, dass sie die Inflation nicht ausgleichen können. Gutes Jahresergebnis wird nicht wirklich an die Mitarbeiter weitergegeben, auch wenn in verschiedenen Veranstaltungen immer gelobt und von Zusammenhalt geredet wird.
Gleichberechtigung
Wird ständig groß in Newslettern und Vorträgen beworben, hat aber mit der Realität zumindest an meinem Standort gefühlt wenig zu tun. Es ist unklar, wer Ansprechpartner bei Problemen ist.
Interessante Aufgaben
Teilweise interessante Tätigkeitsbereiche, aber leider oft auch weniger sinnvolle Aufgaben, bei denen man das Gefühl hat, das Produkt und die Firma nicht weiterzubringen.
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Leider nicht mehr zu empfehlen …
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dedalus HealthCare GmbH in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider immer weniger, es ist aktuell ein sinkendes Schiff.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Projektdruck, Gehalt, Wertschätzung.
Massiver Sparkurs in allen Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Zurück zu dem was das Unternehmen ausgezeichnet hat. Die vorhandenen Mitarbeiter wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich leider wie vieles anderes dramatisch verschlechtert.
Die Mitarbeiter haben viel geleistet und das Unternehmen zum Erfolg geführt.
Dagegen wurde keine Wertschätzung in irgendeiner Form erbracht. Eher das Gegenteil ist eingetreten, Sparmaßnahmen, verspätete Gehaltszahlungen und keine Gehaltsanpassungen. Dadurch ist die Stimmung gekippt.
Image
Wird leider immer schlechter, versprochene Produkte kommen sehr spät und in einem schlechten Entwicklungszustand sodass Kunden allgemein unzufrieden sind.
Work-Life-Balance
In Ordnung, hohe Arbeitslast aber man kann sich die Zeiten auch selbst einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr wenig Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Leider ganz schlecht. Neue Mitarbeiter bekommen Anfangs ein gutes Gehalt welches sich aber nie wirklich erhöhen wird. Es gibt keine Gehaltsentwicklung und die Anpassungen sind nicht vorhanden oder nur sehr gering.
Zudem wurde das varibale Gehalt nicht mehr pünktlich gezahlt. Versprochene Gehaltserhöhungen kommen nicht, sodass mehr als 18 Monate keine Gehaltsanpassung stattgefunden hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams ganz gut, allerdings hat es sind in den letzten beiden Jahren innerhalb des Unternehmens zu einem gegeneinander entwickelt.
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Alles notwendige wird zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Ungenügend - da nicht mehr vorhanden
Gleichberechtigung
In Ordnung, jedoch auch vorgesetztenabhängig.
Interessante Aufgaben
Werden weniger
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leere Versprechungen und fehlende Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dedalus HealthCare GmbH in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice jederzeit möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Wertschätzung der erbrachten Leistung, leere Versprechungen, fehlende Kommunikation durch das Management
Arbeitsatmosphäre
Es wird wenig für ein schönes Miteinander getan. Druck von oben, man verlangt viel, gibt aber kaum was zurück.
Kommunikation
Über Geschäftserfolge wird regelmäßig informiert. Leider fehlt es aber an Transparenz und Verlässlichkeit, wenn es um Gehalts- und Bonuszahlungen geht. Gehaltserhöhungen werden erstmal durch die Geschäftsführung in Aussicht gestellt, jedoch nicht umgesetzt. Selbst nach einem halben Jahr gibt es hierzu keine klare Information oder Erklärung seitens der GF. Wenn sie dann (um ein Jahr verspätet, nach monatlichem Nachhaken) doch erfolgen, stehen sie in keinem Verhältnis zur erbrachten Leistung. Auch der variable Gehaltsbestandteil, der vertraglich vereinbart ist, wird nicht pünktlich ausgezahlt. Das sorgt für erhebliche Unzufriedenheit innerhalb der Angestellten.
Gehalt/Benefits
Leider sehr enttäuschend. Das variable Gehalt bzw. der Bonus wird jedes Jahr verspätet ausgezahlt. Gleichzeitig werden Anfragen zu einer möglichen Gehaltserhöhung immer wieder aufgeschoben. Trotz Ankündigung der GF am Anfang des Jahres, dass hierzu bald Entscheidungen getroffen werden, tut sich ein halbes Jahr lang nichts. Das wirkt demotivierend und vermittelt den Eindruck, dass Leistung oder Engagement finanziell kaum gewürdigt werden.
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Italienischer internationaler HealthCare Konzern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Dedalus HealthCare GmbH in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Initiativen wie z.B. Läufe (wings for life) oder Pink October oder gegen Diskriminierung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kaum, und wenn dann oft nur geringe jährliche Gehaltsanpassungen - z.T. deutlich unter Inflation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
na ja, sehr viel Kollegen fahren Dienstwagen - aber zunehmend mehr elektrisch
Vorgesetztenverhalten
sehr sehr unterschiedlich
Gleichberechtigung
vom Vorgesetzten abhängig sehr unterschiedlich, z.T. ungerecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 419 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dedalus HealthCare durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 76% der Bewertenden würden Dedalus HealthCare als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 419 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 419 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dedalus HealthCare als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.