Inhabergeführte Agentur, guter Größe, die sich während Corona strategisch neu erfunden hat. Klingt verrückt, war aber so
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin mobil im Kopf bleiben und Kunden nicht nach dem Mund reden.
Arbeitsatmosphäre
Habe ich als kollegial erlebt. Am Ende ist ein Team die Summe verschiedener Individuen.
Kommunikation
Da haben die Chefs sich wirklich noch mal neu erfunden im Erwachsenenalter. Vieles hinterfragt und neu gemacht. Fand ich gut.
Kollegenzusammenhalt
Auf Grund der guten Größe gut. Kein Vergleich zu der Ork-Armee-Stimmung in einer großen Netzwerkagentur.
Work-Life-Balance
Flexible Modelle, Präsenz und Remote. Am Ende zählt: Get you sh*t done und mach deine Kunden nachhaltig happy.
Vorgesetztenverhalten
Wie erwähnt, was überall plakativ gepredigt wird, wurde hier umgesetzt. Mehr Vertrauen, mehr laufen lassen, fördern und fordern. Gute Balance erreicht.
Interessante Aufgaben
Die Konzentration auf bestimmte Bereiche und das Bekenntnis, dass man nur für Kunden und Produkte arbeitet, die man selbst nicht doof findet, verhindert Frustkunden und inhaltsleere Projekte. Und schafft Haltung.
Gleichberechtigung
Im Rahmen der Neuerfindung gut geworden.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden nicht die Treppe heruntergeschubst*
(*weil sie den Aufzug nehmen.)