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DEDERICHS 
& 
REINECKE 
Public 
Relations 
GmbH 
& 
Co. 
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Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DEDERICHS & REINECKE Public Relations die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DEDERICHS & REINECKE Public Relations
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DEDERICHS & REINECKE Public Relations
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    91%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    73%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich schnell wohl und arbeitet eigenverantwortlich.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist insgesamt offen und transparent. Teilweise waren Informationen oder Entscheidungen durch unterschiedliche Führungsstile jedoch nicht immer ganz einheitlich.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Menschen, Zusammenhalt ist stark. Man kann sich immer aufeinander verlassen, es wird sich gegenseitig geholfen und man zieht einfach gemeinsam durch. Der Umgang ist offen, ehrlich und unkompliziert. Team rules.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Work-Life-Balance aus meiner Sicht sehr gut. Flexible Arbeitszeiten, Workation und der monatliche MyDay bieten viel Freiraum und Vertrauen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind unterstützend und wertschätzend. Teilweise hätte die Abstimmung in Führung und Kommunikation noch klarer sein können.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Spannende Kunden und Themen aus unterschiedlichsten Bereichen. Gerade für angehende Kommunikator:innen gibt es die Chance, sich schnell einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen.

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