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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DEDERICHS & REINECKE Public Relations die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da haben die Chefs sich wirklich noch mal neu erfunden im Erwachsenenalter. Vieles hinterfragt und neu gemacht. Fand ich gut.
Auf Grund der guten Größe gut. Kein Vergleich zu der Ork-Armee-Stimmung in einer großen Netzwerkagentur.
Flexible Modelle, Präsenz und Remote. Am Ende zählt: Get you sh*t done und mach deine Kunden nachhaltig happy.
Wie erwähnt, was überall plakativ gepredigt wird, wurde hier umgesetzt. Mehr Vertrauen, mehr laufen lassen, fördern und fordern. Gute Balance erreicht.
Die Konzentration auf bestimmte Bereiche und das Bekenntnis, dass man nur für Kunden und Produkte arbeitet, die man selbst nicht doof findet, verhindert Frustkunden und inhaltsleere Projekte. Und schafft Haltung.
Habe ich als kollegial erlebt. Am Ende ist ein Team die Summe verschiedener Individuen.