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DEDERICHS & REINECKE Public Relations GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
DEDERICHS
&
REINECKE
Public
Relations
GmbH
&
Co.
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die tolle Teamkultur, spannende Kunden und Aufgaben sowie die hohe Flexibilität im Arbeitsalltag (z. B. Workation, MyDay).
Das Vertrauen in die Praktikanten ist hoch – man bekommt früh Verantwortung und darf wichtige Aufgaben selbstständig erledigen. Dadurch sammelt man schnell wertvolle Erfahrungen und wächst an den Herausforderungen. Besonders positiv ist die Einbindung in aktuelle Projekte, sodass man das Agenturleben hautnah miterlebt und nicht nur „Zuarbeiter“ ist. Wer Eigeninitiative zeigt und sich engagiert, kann viel lernen und echte Einblicke in die PR-Branche gewinnen.
- warme & herzliche Aufnahme
- tolle Kolleg:innen
- grundlegende Offenheit für Neues
- viele Urlaubstage
Bei Dederichs Reinecke & Partner habe ich bereits während meines Praktikums viel Verantwortung übertragen bekommen, sodass ich selbst aktiv bei Projekten mitwirken und eigene Ideen umsetzen konnte. Gleichzeitig wurde mir stets ein ausführliches und begründetes Feedback zu meinen Leistungen gegeben, weshalb ich während meiner Praktikumszeit viel von den erfahrenen PR-Berater:innen von Dederichs Reinecke & Partner lernen konnte.
Neue und junge Mitarbeiter:innen werden bei Dederichs Reinecke & Partner gut unterstützt, sodass man sich ziemlich schnell in das Team einleben kann!
Aber ...
Haltung und Wertschätzung. Zwei Werte die hier großgeschrieben und auch gelebt werden. Lieber einmal zu viel nachhaken als zu wenig. Meinungen werden gehört und geschätzt. Das Vertrauen in Mitarbeiter ist hoch und es wird als Mannschaft zusammengearbeitet. Wir haben zusammen gewonnen und zusammen verloren. Behaltet euch das unbedingt bei! Hört zu so viel ihr könnt, lernt weiter, probiert Neues aus, seid mutig und bewahrt euer weiches Herz.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ehrlich gesagt fällt mir hier wenig wirklich Negatives ein. Wenn überhaupt, dann eher Kleinigkeiten, insgesamt tippitoppi.
- teilweise fehlende Wertschätzung
- nicht immer angemessener Umgangston
Schlecht finde ich nichts - da wird schon ganz schön viel wirklich gut gemacht. Es gibt aber durchaus Punkte, die besser werden könnten. Es sollten mehr Ruhe- bzw. Rückzugsräume geschaffen werden für echte Kopfarbeit. Auch wenn es die Option zum Home Office gibt wäre das schön.
Die Monitore (auch hier wieder mich und wenige andere ausgenommen)!
Die Auslegungsfreiheiten von Hol- und Bringschuld. ;)
Das ist schon alles ganz okay. Manchmal etwas laut - halt Großraumbüro.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Klarheit und noch einheitlichere Kommunikation zwischen den verschiedenen Führungsebenen, damit Entscheidungen und Prioritäten durchgängig nachvollziehbar sind.
- Modernisierung, vor allem im Außenauftritt
- Mehr Mut zu neuen Wegen
- Weniger Reden, mehr Machen
Weiterhin mobil im Kopf bleiben und Kunden nicht nach dem Mund reden.
Arbeitet am Design, ihr seid so viel besser als das. Tragt das nach Außen, damit auch die letzte Taube auf dem Dach merkt, was in euch steckt!
Hier beginnt das Meckern auf richtig hohem Niveau, zumal ich hier größtenteils nur Punkte aufzählen kann, die mich selbst nicht betreffen bzw. betroffen haben.
Geht es um Hardware, bin ich vermutlich das Extrem in die eine Richtung, vorherrschend ist das Extrem in die andere Richtung. An ein paar Ecken sollte hier nochmal "nachgerüstet" werden, aber Ihr seid ja dran - und bleibt das hoffentlich auch, wenn ich nicht mehr dauernd mecker! ;)
Für bestimmte Kollegen hätte ich mir etwas mehr ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von DEDERICHS & REINECKE Public Relations ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Tolle Menschen, Zusammenhalt ist stark. Man kann sich immer aufeinander verlassen, es wird sich gegenseitig geholfen und man zieht einfach gemeinsam durch. Der Umgang ist offen, ehrlich und unkompliziert. Team rules.
Die Kolleg:innen sind das Highlight bei DRP - tolle Truppe!
Auf Grund der guten Größe gut. Kein Vergleich zu der Ork-Armee-Stimmung in einer großen Netzwerkagentur.
Immer top gewesen. Ich habe in den letzten Jahren mit vielen verschiedenen Menschen zusammenarbeiten dürfen und muss gestehen, dass der Zusammenhalt innerhalb von DRP immer etwas war, was ich sehr bewundere.
Man tritt als Team/Mannschaft auf. Keine Hierarchie.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DEDERICHS & REINECKE Public Relations ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Für eine so kleine Mannschaft definitiv verbesserungswürdig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Fortbildungsbudget ist fair; für PR gute Perspektiven, für andere Bereiche weniger
DRP stellt jedem Mitarbeiter ein ordentliches Budget für Weiterbildungen zur Verfügung. Wie und für was jeder einzelne dies einsetzt bleibt einem selbst überlassen. So hat jeder die Chance genau das zu machen auf was er Lust hat und was er braucht. Egal, ob Seminar, Webinar, vor Ort oder Remote. Außerdem gibt es regelmäßige Vorträge von Experten zu verschiedenen Themen für die ganze Agentur. Ganz entspannt mit Popcorn und Bierchen :)
Wer sich hier nicht weiterbildet, hat sich nicht drum gekümmert! Die Chancen und Möglichkeiten sind zahlreich und die Unterstützung von Oben garantiert!
Eigenes Fortbildungsbudget, keine Fortbildungen am Wochenende, interne Events, diverse Möglichkeiten an Bar Camps, Vorträgen, OMRs etc. teilzunehmen.
Fortbildungsbudget und diverse interne Fortbildungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DEDERICHS & REINECKE Public Relations wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet DEDERICHS & REINECKE Public Relations besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DEDERICHS & REINECKE Public Relations als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DEDERICHS & REINECKE Public Relations als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
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DEDERICHS & REINECKE Public Relations
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kooperieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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DEDERICHS & REINECKE Public Relations
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR