Wenn das Budget für Abfindungen ausgegeben wird statt für Gehaltserhöhungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DEDON GmbH in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lüneburger "Traditionsunternehmen" mit Weltruf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklung in den letzten 5 jahren
Verbesserungsvorschläge
Lest mal das Buch von Bobby. Da stehen spannende Dinge zum Thema Umgang und der Idee von DEDON drin.
Arbeitsatmosphäre
bei uns in der Abteilung OK
Kommunikation
Flurfunk funktioniert überdurchschnittlich gut
Work-Life-Balance
Überstunden in der Saison werden erwartet. Ausgleich wäre nett gewesen
Vorgesetztenverhalten
Was soll man nach einer unerwarteten Kündigung anders bewerten. Gespräche im Vorfeld wären zumindest fair gewesen.
Interessante Aufgaben
Routine
Gleichberechtigung
Jung und weiblich zieht immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum noch
Arbeitsbedingungen
Man hat viel gemacht die letzten drei Jahre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man nicht meckern
Gehalt/Sozialleistungen
Hängt von der Abteilung und dem Einstiegsgehalt ab
Image
Noch erstaunlich gut
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur für die jungen Wilden / Lieblinge.
Kollegenzusammenhalt
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