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deecoob 
GmbH
Bewertung

Tolle Kollegen und gutes Führungsteam

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei deecoob GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation und flache Hierarchien.
Schnelle Problemlösungen und super Lage des Büros.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Die Möglichkeit eines Jobtickets in Betracht ziehen und eventuell einen wöchentlichen Obstkorb :)

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen und angenehmes Miteinander auf Augenhöhe.
Auch wenn es mal vorkommt, dass die Sonne nicht immer scheint, arbeite ich gerne hier.

Kommunikation

Offene Kommunikation der Firmenentwicklung steht im Vordergrund.
Vorgesetzte und auch Kollegen haben immer ein offenes Ohr.
So werden Probleme und Fragen schnell und unkompliziert gelöst.

Kollegenzusammenhalt

Absolut positiv.
Bei Fragen kann man jederzeit auf einen Kollegen zugehen und bekommt immer Hilfe und Unterstützung.
Teamzusammenhalt wird hier groß geschrieben!

Work-Life-Balance

Flexibel und entgegenkommend bei privaten Terminen und sehr bemüht um eine gute Work-Life-Balance.
Seit der Corona-Pandemie ist Homeoffice eine Option welche sich auch für danach etablieren soll und genutzt werden kann.

Vorgesetztenverhalten

Im Bezug auf meine direkte Vorgesetzte finden Kritik und Feedback Gehör.
Fairer Umgang auf Augenhöhe.
Offene und ehrliche Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Aufgaben könnten teilweise abwechslungsreicher sein.
An diesem Sachverhalt wird aber momentan gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Hier kann man definitiv nicht meckern.
Mitten in der Stadt, dadurch sehr gute Anbindung an den ÖPNV.
Büro ist sehr modern eingerichtet und mit Klimaanlage ausgestattet, was im Sommer super ist.
Ringsum gibt es allerlei Möglichkeiten zum Einkaufen, wie z.B. die Altmarktgalerie.
Auf Grund der direkten Anbindung erhält jeder Mitarbeiter eine Rabattkarte für die Einkaufspassage.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt welches auch nach Übernahme neuer Aufgaben nicht stagniert.
Verhandlungen diesbezüglich können jederzeit in einem angepassten Rahmen geführt werden.
Leider keine Sozialleistungen, wie z.B. ein Jobticket.

Karriere/Weiterbildung

Potenzial wird gesehen und gefördert.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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