Ich bin der Meinung, dass Führungskräfte nicht kompetent sind und die Arbeit unnötig belastend machen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei deecoob GmbH in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich schlage vor, die Führungskräfte zu wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist schlecht und stressig, weil die Führungskräfte unfähig sind.
Work-Life-Balance
Keine
Gehalt/Benefits
Diese Vergütung ist in Anbetracht der hohen Stressbelastung nicht angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Es geht einfach nicht, das ist Fakt.
Vorgesetztenverhalten
Die vorgesetzten Personen sind nicht erreichbar und die haben obsoleten Management Fähigkeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist nicht möglich. Hast du ein Problem? Dann klär das gefälligst woanders.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der stetigen Änderungen sind die Definition von Aufgaben und Prozessen sowie deren Umsetzung nicht möglich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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