Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DEEP.KBB die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt 2-wöchentliche standortinterne Meetings um alle auf dem Laufenden zu halten. Hingegen ist die Kommunikation von der Management Ebene dürftig und verschleiert. Das sind „die da oben“ für alle anderen, obwohl am Standort weniger als 40 Mitarbeitende arbeiten. Es herrscht ein eher konservatives hierarchisches Verhältnis.
Sehr nette Kollegen in allen Abteilungen.
Kommt wieder auf die Abteilung an. Es gibt viele Stellen, die keine Dienstreisen verlangen und wo ein normaler 9-5 Arbeitsalltag möglich ist. Auch Arzttermine lassen sich so bspws. während der Arbeitszeit wahrnehmen. Kernarbeitszeit von 9-12 und 13-16 Uhr.
Kommt auf den/die Vorgesetze/n an. Manche sind fantastische Führungskräfte, andere gehören meiner Meinung nach nicht auf ihre Stelle. Ich hatte eher Pech. Fairness wurde hier kleingeschrieben.
Es kommt immer wieder zu Flauten und Langeweile über das Jahr verteilt. Häufig gibt es aber auch interessante Aufgaben.
Kommt ganz auf die Abteilung an. Manche Führungskräfte machen einem das Arbeiten schwer. Insgesamt gibt es auch eine nicht unerhebliche Fluktuation an Mitarbeitenden in der Firma.