Toller Arbeitgeber mit Potenzial für Modernisierung und Kulturentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Toller Teamzusammenhalt, Unterstützung von Vorgesetzten, Feedbackkultur in beide Richtungen
Kommunikation
Informationen über verschiedene Wege - Aushänge, Emailverteiler, Intranet, Mitarbeiterzeitschrift. An mancher Stelle mit ein bisschen Verzögerung, aber transparent.
Kollegenzusammenhalt
Teamzusammenhalt ist großartig, jeder unterstützt jeden, Buddyprogramm und Onboarding ermöglichen tollen Start, miteinander und voneinander lernen.
Work-Life-Balance
Sehr viel Flexibilität und Eigenverantwortung ermöglicht Balance zwischen Arbeit und Freizeit, Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, einfache Urlaubsplanung im Team
Vorgesetztenverhalten
Gute Feedbackkultur, gute Erreichbarkeit, kein Mikromanagement, Selbstverantwortung für Aufgaben und Unterstützung/Rückendeckung wenn man sie braucht.
Interessante Aufgaben
Kreatives Arbeiten ist möglich, breite Aufgabenfelder, Potential neue Dinge umzusetzen durch das Konzernumfeld manchmal noxh schwierig
Arbeitsbedingungen
Es gibt sehr moderne aber auch etwas ältere Büroräume. Schulungszentrum in Bau 40 sollte Vorbild für andere Büros sein, insbesondere bzgl. technischer Ausstattung. IT Support mangelhaft (Erreichbarkeit, Bearbeitungsdauer und Nachverfolgung von Tickets, Accountability)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltige Kantine, Abfallkonzept, Job Ticket, E-Autos für Dienstreisen
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifbezahlung IG Metall plus Zusatzleistungen, dicker Bonus, AGAnteil für AVWL, weitere Altersversorgung, Betriebsrente,..
Image
Außenwirkung eher konservativ, könnte moderner sein. Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Gute ubd regelmäßige Leistungsbewertung und Feedbacks. Karrierepfade teilweise unklar, Vorbereitung auf nächste Rollen ein bisschen unorganisiert. Eigeninitiative ist wichtig und wird unterstützt. Mehr interne Talententwicklung notwendig.