4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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Immer mehr Bewerber stoßen auf sogenannte "Ghost Jobs", also Stellenanzeigen, für die keine tatsächliche Einstellung geplant ist. Das erschwert die Jobsuche erheblich. Diese neue illegale Geschäfte haben gar nix mit Fachkräftemangel zu tun.
-Ehrlichkeit und Transparenz von Beginn an
-Offen kommunizieren, wie die Rahmenbedingungen sind
Intern Führungskräfte hinterfragen