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Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,4
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Falsche Hoffnungen: Die Geheimnisse hinter Ghost Jobs

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei DEG Alles für das Dach eG in Frankfurt am Main beworben.

Verbesserungsvorschläge

Immer mehr Bewerber stoßen auf sogenannte "Ghost Jobs", also Stellenanzeigen, für die keine tatsächliche Einstellung geplant ist. Das erschwert die Jobsuche erheblich. Diese neue illegale Geschäfte haben gar nix mit Fachkräftemangel zu tun.


Zufriedenstellende Reaktion

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Anfangs alles Top... Doch mit der Zusage kam das Erwachen: Rahmenbedingungen, die bis dahin nicht besprochen worden sind

4,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei DEG Alles für das Dach eG in Koblenz als kaufmännische Mitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-Ehrlichkeit und Transparenz von Beginn an
-Offen kommunizieren, wie die Rahmenbedingungen sind


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nicht empfehlenswert

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei DEG Alles für das Dach e.G. in Bonn als Vertriebsinnendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Intern Führungskräfte hinterfragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei DEG Alles für das Dach e.G. in Bonn beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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