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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DEG Alles für das Dach die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 93 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DEG Alles für das Dach
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DEG Alles für das Dach
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    52%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal zu viel

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Größtenteils war der Zusammenhalt gut

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Saison, wenn viel los war wurden viele Stunden gemacht. Im Winter eher Tote Hose

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War ansich immer ganz angenehm.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist ein großer Pluspunkt für die Firma, es wird nie langweilig. Immer wieder mal spezielle Aufträge

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Heuchlerei, angeblich große Familie (mit samt der Kunden) - aber wenn man Fehler macht dann der Dolchstoß

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