5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DEG - Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH Vorstellungsgespräche
DEG
-
Deutsche
Investitions-
und
Entwicklungsgesellschaft
mbH
Top
Company
2024
kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmes Gespräch, leider keine persönlich Absage
Bewerber/inHat sich 2015 als HR-Spezialisten/-in Personalrekrutierung und Führungskräfteberatung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Einladung erfolgte zeitnah. Gesprächspartner waren HR Leiter und HR Managerin. Das Gespräch war freundlich und auf Augenhöhe. Es wurde ein kleines Fallbeispiel durchgespielt. Die Stelle und die Ewartungen an den Bewerber wurden besprochen. Es wurde auch gezielt hinterfragt, warum man Interesse an der Stelle hat. Wechselmotivation natürlich auch. Die Absage erfolgte zeitnah, aber NICHT persönlich ohne Angabe von Gründen. Auch die Möglichkeit ein persönliches Feedback einzuholen erfolgte nicht. Angesichts der Tatsache das es sich um eine überschaubare Anzahl an Bewerbern handelt die interviewt werden, finde ich das unbefriedigend. Warum den guten Eindruck durch eine solche Feedbackkultur verwässern?
Bewerbungsfragen
- Vorlieben für die Themen Personalmarketing, Recruting und HR Betreuung werden abgefragt. Im Rahmen eines Case wird geprüft, wie interne Konflike angegangen und Lösungen gesucht werden. Ist der Bewerber als Mediator geeignet und welchen Wg wählt er/sie.
- Wechselmotivation und warum Interesse an befristeter Stelle besteht wird hinterfragt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Blitzschnell und professionell
Bewerber/inHat sich 2021 als Angestellte in Risikocontrolling beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Erstaunlich unprofessionell. Stellenangebote sind bewusst nicht ganz zutreffend, Gespräche seltsam. Lieber Finger weg!
Bewerber/inHat sich 2021 als Referent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Scneller, effizienter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Anstand und Respekt sucht man hier als Bewerber vergebens.
Bewerber/inHat sich 2019 als Assistent für die Bereichsleitung beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
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