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Arbeitgeberbewertungen

Firma DEG Köln
Stadt Köln
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Finanzen / Controlling
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
3,92
  • 05.11.2015

guter Arbeitgeber

Firma DEG - Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH
Stadt Köln
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Gleichberechtigung

Frauen haben bessere Aufstiegschancen als Männer.

5,00
  • 10.12.2013
  • Standort: 50676

Bank und Entwicklungshilfe in einem

Firma DEG - Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH
Stadt Köln
Jobstatus Ex-Job seit 2011
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Pro

Es gibt so gut wie nichts auszusetzen.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.342.000 Bewertungen

DEG - Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH
4,53
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Banken  auf Basis von 32.689 Bewertungen

DEG - Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH
4,53
Durchschnitt Banken
3,34

Bewerbungsbewertungen

3,90
  • 20.05.2015

Angenehmes Gespräch, leider keine persönlich Absage

Firma DEG - Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH
Stadt Köln
Beworben für Position HR-Spezialisten/-in Personalrekrutierung und Führungskräfteberatung
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • Vorlieben für die Themen Personalmarketing, Recruting und HR Betreuung werden abgefragt. Im Rahmen eines Case wird geprüft, wie interne Konflike angegangen und Lösungen gesucht werden. Ist der Bewerber als Mediator geeignet und welchen Wg wählt er/sie.
  • Wechselmotivation und warum Interesse an befristeter Stelle besteht wird hinterfragt.

Kommentar

Die Einladung erfolgte zeitnah. Gesprächspartner waren HR Leiter und HR Managerin. Das Gespräch war freundlich und auf Augenhöhe. Es wurde ein kleines Fallbeispiel durchgespielt. Die Stelle und die Ewartungen an den Bewerber wurden besprochen. Es wurde auch gezielt hinterfragt, warum man Interesse an der Stelle hat. Wechselmotivation natürlich auch. Die Absage erfolgte zeitnah, aber NICHT persönlich ohne Angabe von Gründen. Auch die Möglichkeit ein persönliches Feedback einzuholen erfolgte nicht. Angesichts der Tatsache das es sich um eine überschaubare Anzahl an Bewerbern handelt die interviewt werden, finde ich das unbefriedigend. Warum den guten Eindruck durch eine solche Feedbackkultur verwässern?

Ausbildungsbewertungen

4,78
  • 17.07.2015

Sehr guter Arbeitgeber

Firma DEG - Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH
Stadt Köln
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2015
Unternehmensbereich IT

Die Ausbilder

Kompetente Ausbilder, die immer ein offenes Ohr für die Azubis haben.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Tätigkeiten waren abwechslungsreich. Mal mehr und mal weniger anspruchsvoll. Bei Fragen oder Schwierigkeiten haben die Kollegen immer weitergeholfen.

Respekt

Jeder wird so akzeptiert und respektiert, wie er ist. Die Kollegen waren äußerst freundlich zu einem.

Betriebsklima

Das Betriebsklima ist sehr gut. Man fühlt sich sehr wohl und wird von allen ernst genommen. Die Kollegen unternehmen auch privat öfter etwas miteinander.

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