Top Arbeitgeber im Herzen von Köln: Wo Familienfreundlichkeit und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiter können ein Jobticket erhalten.
- Mitarbeiter können durch das hybride Modell teilweise Home Office und zum Teil Vorort in der DEG arbeiten und sind dadurch sehr flexibel.
- Das Kasino (die Kantine) ist besonders stark und bietet eine hervorragende Küche.
- Es gibt bald ein Fahrrad-Leasing Programm für Mitarbeiter, was ich sehr interessant finde.
- Könnte noch viele weitere Punkte aufzählen....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell finde ich nichts schlecht am Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Bin seit einigen Jahren im Unternehmen und ich kann keinen Punkt aufzählen, was besser gemacht werden könnte. Es gibt immer wieder Mal Themen welche schwieriger sind, jedoch sehe ich diese als Challenge und nicht als Problem.
Work-Life-Balance
Ich schätze die Work-Life-Balance sehr. Die DEG unterstützt aktiv flexible Arbeitsmodelle und bietet Möglichkeiten wie Home-Office und Teilzeitarbeit, um den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht zu werden. Diese Flexibilität ermöglicht es mir, meine beruflichen Verpflichtungen mit meinen persönlichen Interessen und familiären Verpflichtungen in Einklang zu bringen. Die Förderung eines gesunden Work-Life-Balance ist nicht nur gut für die Mitarbeiterzufriedenheit, sondern auch für die Produktivität und das langfristige Wohlbefinden der Mitarbeiter.