Perspektive unklar
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entfaltungsfreiheit, Corona-Bonus wird einmalig gezahlt, neu: einmalige Pauschale für Einrichtung Home-Office (bei entsprechender Vereinbarung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit Jahren realer Einkommensverlust
Verbesserungsvorschläge
entlohnt die Leute ordentlich, zeigt eine Perspektive auf (auch monetär!), sonst bluten wir aus! Die "Prämien" (Digitalisierung) sind eher ein Schlag ins Gesicht als angemessen (14.2. - die Digitalisierungsprämie wird abgeschafft - ein neues Prämienmodell ist lt. BR in Vorbereitung . . . und dringend erforderlich!)
Arbeitsatmosphäre
abhängig von der Abteilung / -sleitung) von Top bis Flop
Kommunikation
Vieles ist unklar, echte Perspektiven fehlen nach dem Verkauf der Nuggets
Kollegenzusammenhalt
unterschiedlich, mitunter gibt's Abteilungsdenken
Work-Life-Balance
da ginge mehr
Vorgesetztenverhalten
Manche sind Top, manche ein Flop ... und keiner reagiert drauf
Interessante Aufgaben
die gibt's - alles ist möglich!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt mehr Urlaub ... für die, die es wissen und in Anspruch nehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine ESG-Richtlinien
Gehalt/Sozialleistungen
seit Jahren keine nennenswerten Entwicklungen - da lässt man lieber erfahrene Kollegen und Kolleginnen mit ihrem Erfahrungsschatz gehen und kauft sich dann teuer neue Leute ein, statt gute Leute angemessen zu entlohnen
Image
War mal besser - ist vernachlässigt worden, wird nicht mehr gelebt, aber durchaus entwicklungsfähig
Karriere/Weiterbildung
Na ja, teils am Bedarf vorbei, oft fehlt die Zeit