Wenig Struktur und Mitarbeiter ohne Motivation
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Degussa Bank AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Kontrolle. Einige weibliche Führungskräfte und Trainer ohne innovative Ansätze Mitarbeiter zu begeistern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Motivation von Führungskräften
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen