182 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
182 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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182 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
betrifft die Abteilung Firmenkunden, in anderen Abteilungen war es besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling bei Degussa in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es war am Arbeitsplatz warm und trocken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
mal das Personal schätzen wäre gut, der Umgang wegen dem Verkauf mit den Menschen war alles andere als gut
Arbeitsatmosphäre
angespannt
Image
war früher entschieden besser
Gehalt/Benefits
unteres Niveau
Kollegenzusammenhalt
ging so
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch
Kommunikation
Chef bestimmt Mitarbeiter müssen sich fügen
Interessante Aufgaben
habe ich keine gesehen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es war ein toller Job in einer äußerst kollegialen Atmosphäre!
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei Degussa Bank AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles; bei meinem früheren Arbeitgeber, ebenfalls ein Kreditinstitut, hatte ich wahrhaftig nicht jeden Abend ins Kissen geweint. Bei der DegBa aber alles noch eine Spur... ...interessanter, toller, lustiger (ja, lustig - Spaß hatte man dort auch).
Verbesserungsvorschläge
Wenngleich ich persönlich kein großer Freund von "sozialen Netzwerken" bin, hätte dort vermutlich noch mehr gemacht werden können. Der Bekanntheitsgrad der Bank war ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Da gab es nichts zu bemängeln.
Image
Da war tatsächlich noch Luft nach oben.
Work-Life-Balance
Die Art der Tätigkeit, die ich mir allerdings selbst ausgesucht hatte, führte hier und da zu stressigen Situationen. Von dieser rein subjektiven Sicht losgelöst eher 5 Sterne.
Karriere/Weiterbildung
Mein Eindruck war, dass Anfragen zu sinnvollen Weiterbildungsangeboten grundsätzlich befürwortet wurden.
Gehalt/Benefits
Gehalt war für ein Institut dieser Größenordnung wohl i.O. (da fehlt mir aber der genaue Überblick); die Zusammensetzung der Jahresgehalts war allerdings ein wenig schwer nachzuvollziehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mein Arbeitsbereich war zu 99% papierlos, während ich bei meinem früheren Arbeitgeber in einem absolut vergleichbaren Tätigkeitsbereich kiloweise Papier ausdrucken musste.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit war einwandfrei. "Dumme Fragen" gab es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine etwas unpräzise Frage. Wann ist man "alt"? Ich bin vermutlich "alt" im Sinne dieser Frage - das interessierte dort aber niemanden. Wer lange dabei war und (!) gute Arbeit ablieferte, wurde geschätzt. So jedenfalls mein Eindruck.
Vorgesetztenverhalten
fachliche und emotionale Kompetenz höchster Güte; auch Vorstandsmitglieder waren "ansprechbar" und schwebten nicht über den Dingen
Kommunikation
Soll früher eher nicht so ideal gewesen sein; zu meiner Zeit jedoch insgesamt ok und man schien an weiteren Verbesserungen zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Da war sicherlich noch Luft nach oben. Wie allerdings in der gesamten Finanzbranche, in der es auf den oben Führungsebenen immer noch viel zu wenige weibliche Führungskräfte gibt. Sind Frauen zwangsläufig die besseren Führungskräfte? Natürlich nicht, Männer aber auch nicht. Man sollte Frauen wenigstens die Chance geben zu beweisen, dass sie es können (meine Meinung als Mann).
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Es war eine schöne Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich IT bei Degussa Bank AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Einstiegschancen als Quereinsteiger
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleiches Gehaltsgefüge (im Nachhinein)
Verbesserungsvorschläge
Nicht von nöten, Arbeitgeber nicht mehr am Markt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abmahnungen als Mittel der Personalplanung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei Degussa Bank AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Vorstand hat einem Bereichsleiter gesagt, dass ein Bereich um 4 Personen reduziert werden muss. Der Bereichsleiter hat nicht mit den Mitarbeitern darüber gesprochen, ob z.B. jemand gehen möchte. Kommunikation=0. Aber auf einmal gab es ganz zufällig 4 Abmahnungen und jede Abmahnung führte dazu, dass der enstprechende Mitarbeiter sich sehr schnell einen neuen Job gesucht hat und gegangen ist. Meiner MEINUNG nach, ist das Mobbing. Denn es lief immer nach dem gleichen Schema: Abmahnung, Mitrbeiter sucht sich neuen Job und geht, nächste Abmahnung und das Spiel beginnt von vorn. Und nach genau 4 Abmahnungen, nachdem genau 4 Mitarbeiter gegangen sind, genau 4 Mitarbeiter wie vom Vorstand als Personalreduzierung "gewünscht", war Schluss mit den Abmahnungen. Es gab Jahre davor in dem Bereich keine Abmahnungen und es gab danach keine Abmahnungen in dem Bereich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war mal ein Top Arbeitgeber… aber jetzt ….
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Degussa Bank AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wird regelmäßig Gehalt gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Stimmung im Unternehmen mehr vorhanden- erschreckend wie man eine Bank in nur wenigen Jahren vom top Arbeitgeber so runter wirtschaften kann viele Kollegen freuen sich auf was Neues… .
Verbesserungsvorschläge
Schnell Übernahme zustimmen, es kann nur besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Gibt es nicht mehr - alle warten auf Übernahme closing - das Arbeiten ist größtenteils eingestellt
Image
Durch Übernahme Absicht aktuell gleich 0 - früher eine top Bank - Image wurde komplett vernachlässigt
Work-Life-Balance
Wird von Oben vorgelebt, hier gönnt mansich gerne was. Urlaub kann relativ flexibel genommen werden. Interessiert niemanden wirklich ernsthaft.
Karriere/Weiterbildung
Weibliche Kolleginnen können es weit bringen …. Seriöse, leistungsorientierteEntwicklung ist nicht mehr möglich. Eigene Ideen Meinungen führen zum Karriere Ende. Fortbildung gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Es gibt keine Steigerungen. Altmitarbeitern sinkt seit Jahren das Brutto. Bekannte Bonus ErgänzungsSysteme wurde eingestellt. Es gibt keine seriösen Entwicklungsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kenne ich keinen Ansatz - ebike Leasing Angebot für Mitarbeiter wurde vor kurzem eingestellt. Auch MitarbeiterSponsoring für Vereine/ soziale Einrichtungen wurde eingestellt.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen sehr freundschaftlicher Zusammenhalt, über Jahre hinweg.
Umgang mit älteren Kollegen
In den letzten Jahren wurden einige langjährige Mitarbeitende von einem Tag auf den anderen freigestellt und danach entlassen. Führt zu allgemeinem Schweigen und nicht auffallen.
Vorgesetztenverhalten
Offener Austausch war mal vorhanden und gewünscht, ist lange her. In letzter Zeit werden ungewöhnlich viele langjährige Kollegen freigestellt.
Arbeitsbedingungen
Büros in der Zentrale sind relativ leer. Alle warten auf Übernahme - daher ist es eher ein aussitzen wenn möglich Home Office. Arbeitsleistung wird nicht kontrolliert und nicht wertgeschätzt, es zählt das nicht auffallen.
Kommunikation
Seit Wochen werden nur unwesentliche Informationen offiziell kommuniziert- das Wesentliche kommt über den Flurfunk.
Gleichberechtigung
Entwicklung ist für weibliche Kolleginnen möglich - wenn man offen für vieles ist …
Interessante Aufgaben
Abwicklung eines Unternehmen ist selten interessant
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Es gab, wie überall , gutes und schlechtes. Danke für die schöne Zeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Degussa Bank AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist modern und gab sich echt Mühe diese Modernität hinzubringen . Die vor Corona Zeit ist wie eine Steinzeit dagegen gewesen .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt , kein Jobticket und auch keine Parkplätze trotz einer 3 stöckigen Tiefgarage , die fast leer ist .
Verbesserungsvorschläge
Bitte honnoriert eure „eigenen“ Leute mehr das ist sehr wichtig ! Ich war euch treu und gerne da. Aber wie gesagt, mit Luft und Liebe kann man nicht leben.
Arbeitsatmosphäre
In unserem Team war die Stimmung super wir supporteten uns gegenseitig und schätzten auch unseren Umgang untereinander . Schlechte Dinge gibt es immer aber rückblickend sage ich dass es in unserer Abteilung gut war . Ich spreche nur für unsere Abteilung / Fachbereich also kein Vertrieb oder Kreditabteilung. Ich war woanders. Man muss fair bleiben und es klar sagen :)
Image
Hmm… wenig bekannt weil das mit dem Worksite klappt nicht mehr wie früher , die alten Zeiten sind einfach vorbei.
Work-Life-Balance
Bei uns in der Abteilung top top top , der Abteilungsleiter hat uns vertraut und wir konnten nach eigenem Ermessen HO machen wie wir wollen. Hauptsache der Job ist erledigt und wir haben uns untereinander abgesprochen. Dankeschön an der Stelle nochmal.
Karriere/Weiterbildung
Schwer einzuschätzen . Aber mir wurden sehr viele Schulungen angeboten .
Gehalt/Benefits
Mein wunder Punkt in der ganzen Geschichte . Deren Verträge sind an dem „Chemie“ Tarifvertrag „angelehnt“. Ganz offen gesprochen , was bedeutet „angelehnt“ ? Es ist ein Platzhalter für „Wir drücken eure Gehälter wo es nur geht“. Gehalt super schlecht wirklich und seit der Inflation etc. hat es für mich nicht mehr gereicht sodass ich gehen „musste“. Besonders die Azubis die übernommen werde sind richtige geringverdiener. Sie sagten zwar „nach einem Jahr nach Übernahme in die Verhandlung“ aber ich habe es gesehen. Das ist nicht wahr. Daher appelliere ich an sie, bitte zahlen sie ihren „eigenen Leuten“ mehr Gehalt . Ich war unter der Hälfte des durchschnittlichen Gehalts der Degussa So fast das doppelte habe ich mit meinem Wechsel rausgekommen . Und das kann es einfach nicht sein. Während Leute von außerhalb , die zur Degussa Bank wechseln, gutes Geld verdienen. Das empfand ich als einfach nur unfair . Min 1000 Euro brutto sollten den ausgelernten nach Ausbildung und einem Jahr mehr zustehen. Das ist eine richtige Motivation. Ich wäre gerne bei der Degussa Bank geblieben und bin auch im guten gegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut , es wird fast nix gedruckt und das ist auch gut so! Zu wenig Kulanz bei Arztterminen etc. Mussten immer alles auf private Zeit machen.
Kollegenzusammenhalt
Zu meinen Hochzeiten dort echt top! Ich vermisse meine alten Kollegen der letzten Zusammenstellung sehr . Klar gab es früher mal „Störenfriede“ bzw „Frustrierte“ Menschen, die nur noch als Hülle dort existierten und gerne Unruhe gestiftet haben extra, da sie in der Kündigungsfrist waren. Aber die waren dann auch wieder weg Haha au revoir Störenfried ^^
Umgang mit älteren Kollegen
Gut gut , kann man nichts gegen sagen wirklich.
Vorgesetztenverhalten
Gut , wirklich gut. Zwar nicht perfekt aber rückblickend möchte ich dies klar honorieren. Wir waren per du und konnten über alles reden. Manchmal fand ich es bisschen zu schnell und forsch aber wenn ich sagte bitte ich muss was los werden war da immer Platz für mich. An der Stelle auch ein danke .
Arbeitsbedingungen
Gut ! Open Space Büros , Shared Space Büros mit Dockingstations wo wir uns aussuchen konnten wo wir sitzen wollen. Echt super gemacht gewesen. Die Laptops auch super und die Büros auch noch modern.
Kommunikation
Oh, diese war leider mehrmals etwas schwieriger, da man genau gesehen hat, wie viele Infos von ganz oben nach unten hin zurückgehalten wurden . Leider wurden wir in vielen Themen wie Kostenprogramme und Übernahme sehr im Dunkeln gelassen. Dadurch verschlechterte sich die Stimmung in der HV was ich sehr schade fand. Viele gute Kollegen sind deswegen gegangen ( und auch ich ) - da es ungewiss war, wie es weitergehen wird.
Gleichberechtigung
Hmmm…. Also auf Degussa Bank gesamt ebene gab es ganz klar die „gleichen“ und die „gleicheren“ falls ihr versteht. Wenn du dich selbst und deine Werte für alles was der Vorstand will, verkauft hast und auch zulasten anderer MA , dann warst du der gleichere. Wenn du aber wie ich jemand mit festen Werten warst der aber einen top Job gemacht hat, der „gleiche“ .
Interessante Aufgaben
Absolut , wenn ich bedenke in meinem Vertrag stand meine hauptsächliche Arbeit plus eine Vertretung . Am Ende konnte ich min 4 Sachen. Super know how erhalten.
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Vorstand inkompetent - Unternehmen mit wenig Kommunikation
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Degussa Bank GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das man jederzeit gehen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider zu spät gehandelt
Verbesserungsvorschläge
Schnell unter das Dach der OLB
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Mitarbeiter aber verstaubter Laden mit wenig Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Degussa Bank AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Work-Life-Balance
Man arbeitet weniger Stunden vertraglich als die meisten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unter Markt und soziale Leistungen gibt es eig keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines Vorhanden. Es gibt keinerlei Initiative in die Richtung.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen die ich hatte waren alle sehr nett.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte war nett aber es gab auch ganz andere.
Arbeitsbedingungen
Man hat ständig Angst vor Stellen Kürzungen und sehr hohe Fluktuation.
Gleichberechtigung
Die Degussa tut hier nichts - Vorstand alle männlich die meisten Führungskräfte auch und die weiblichen haben Beziehungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Erfolgreiche Probezeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Degussa Bank AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr familiär, fairer Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr kleine Räumlichkeiten, keine Küch/Aufenthaltsraum
Verbesserungsvorschläge
Aufzeigen von Karrieremöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
kleine Teams, gute Unterstützung
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark
Gehalt/Benefits
zuwenig Sozialleistungen, kein Jobticket, kein Weihnachtsgeld oder Boni
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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gutes Arbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Degussa Bank AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freies Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Bessere Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 205 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Degussa Bank durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 57% der Bewertenden würden Degussa Bank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 205 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 205 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Degussa Bank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.