Degussa 

Bank 

AG

Gehalt

Es gibt keine Steigerungen. Altmitarbeitern sinkt seit Jahren das Brutto. Bekannte Bonus ErgänzungsSysteme wurde eingestellt. Es gibt keine seriösen Entwicklungsmöglichkeiten.

Mein wunder Punkt in der ganzen Geschichte . Deren Verträge sind an dem „Chemie“ Tarifvertrag „angelehnt“. Ganz offen gesprochen , was bedeutet „angelehnt“ ? Es ist ein Platzhalter für „Wir drücken eure Gehälter wo es nur geht“. Gehalt super schlecht wirklich und seit der Inflation etc. hat es für mich nicht mehr gereicht sodass ich gehen „musste“. Besonders die Azubis die übernommen werde sind richtige geringverdiener. Sie sagten zwar „nach einem Jahr nach Übernahme in die Verhandlung“ aber ich habe es gesehen. Das ist nicht wahr. Daher appelliere ich an sie, bitte zahlen sie ihren „eigenen Leuten“ mehr Gehalt . Ich war unter der Hälfte des durchschnittlichen Gehalts der Degussa So fast das doppelte habe ich mit meinem Wechsel rausgekommen . Und das kann es einfach nicht sein. Während Leute von außerhalb , die zur Degussa Bank wechseln, gutes Geld verdienen. Das empfand ich als einfach nur unfair . Min 1000 Euro brutto sollten den ausgelernten nach Ausbildung und einem Jahr mehr zustehen. Das ist eine richtige Motivation. Ich wäre gerne bei der Degussa Bank geblieben und bin auch im guten gegangen.

Gehalt ist unter Markt und soziale Leistungen gibt es eig keine.

zuwenig Sozialleistungen, kein Jobticket, kein Weihnachtsgeld oder Boni

Für den Arbeitsdruck und die Aufgabe zu geringes Gehalt. Lt. Kollegen über viele Jahre keine Gehaltsanpassungen. Kein Tarifvertrag. Kein BVV. Heiligabend und Silvester muss man Urlaub oder Gleitzeit nehmen (bei anderen Banken frei). Das reduziert den Jahresurlaub von 30 auf 28 Tage.

Leider aktuell kein Verhandlungsspielraum