32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Marke relativ unbekannt, leider!
Flexibilität der Arbeitszeit noch ausbaufähig
ich habe bereits mehrere Abteilungen durchlaufen und habe mich in jeder sehr wohl gefühlt
Passt für mich auch perfekt
Thema Persönlichkeitsentwicklung wird auf jeden Fall ermöglicht. Ich selbst habe sonst noch keine Weiterentwicklung für meinen Beruf erhalten und kann es daher nicht richtig bewerten.
Touristik = kein Spitzengehalt, aber die Benefits, die man gerade bei längerer Zugehörigkeit bekommt, lohnen sich.
sehr gut!
Sehr zufrieden, hat immer ein offenes Ohr
ist mir sehr wichtig und wird in meiner Abteilung super umgesetzt. Zudem gibt es monatliche Calls mit allen Mitarbeitenden, wo die einzelnen Firmen ihre Updates teilen
Auf jeden Fall, man kann aktiv mitbestimmen und es wird in der Regel immer nach einer guten Lösung für alle gesucht.
jeder wird akzeptiert :) Alt <->Jung hilft sich gegenseitig
sehr angenehme, vom Hochtisch angefangen bis hin zu "offenen Türen"
nicht immer zählt das Gehalt, dafür werden gute andere Benefits offeriert! gar wenn man schon länger dabei ist lohnt es sich ;)
Nix
Keine. Kompliment, ihr macht ein wirklich guten Job!
Wenn auch in der Abteilung selbst nicht viel gelobt wird, geschieht dies aber abteilungsübergreifend.
Bedingt durch die "Sterne-Kategorisierung" der einzelnen Hotels, ist das Image nicht cool & sexy. Ist aber auch wirklich irrelevant!
Wird hier zu 100% gelebt. Danke dafür an die DEHAG!
Es gibt regelmäßig Beförderungen in den Abteilungen. Ich selbst, bin noch nicht so lange im Unternehmen, um hier aus eigener Erfahrung zu sprechen.
In der Hotellerie wird man nicht reich, allerdings werden hier alle Benefits ausgeschöpft die angeboten werden können.
Das ESG Thema mit einem eigenem ESG Team wird von der Geschäftsführung unterstützt.
Abgesehen von Einzelnen die ihr Ding drehen, ist der Zusammenhalt sehr gut.
Auch hier eine gute Mischung aus Alt & Jung
Nicht immer schafft es ein Vorgesetzter auch ein Leader zu sein. Hier könnte der Eine oder Andere noch an sich arbeiten.
TOP! Auch der IT Support ist spitzenmäßig
Exzellente und offene Kommunikation
Absolut TOP!
Das Aufgabengebiet ist vielfältig und könnte den Fähigkeiten noch weiter angepasst werden, sofern man das Potential der Mitarbeiter voll ausschöpfen mag.
- Die offene Kommunikation auf Augenhöhe
- Das starke Miteinander
- Mitarbeiterwertschätzung
- Persönlichkeitsentwicklung
- Erweiterung des Fachwissens
sehr vielfältige Arbeits- und Aufgabengebiete. Gut ist, dass der Fokus klar auf Ziele und Erfolge liegt, das Ganze aber unverkrampft und sehr positiv und engagiert von allen angegangen wird.
sehr angenehm und "frei". Du-Kultur aber stets mit Respekt und Wertschätzung. Ziel- und Dienstleistungsorientiert.
prima positioniert. Gute Reputation. Hohe Akzeptanz. Gilt als modernes, innovatives, zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen im deutschsprachigen Central Europe.
Komplett gegeben durch die flexible Arbeitszeit; sehr flexibel auch bei kurzfristigem Urlaubsantrag / Arztbesuch.
viele Weiterbildungen intern durch life Hacks, Videos, One to ones etc. Aktives Angebot durch die Führungskräfte an die MA´s für Weiterbildung / Karriere und gemeinsame Begleitung dabei.
für die Branche Hospitality absolut im oberen Bereich. Pünktliche Zahlung etc.
engagiert und GreenSign Office zertifiziert...da Büroflächen gemietet nur bedingt Einfluss auf Gebäudestruktur etc.......daher "nur" eine 4.
Wirklich ein gutes Team - auch untereinander zwischen den Firmen der DEHAG Hospitality Group
sehr hohes Niveau; kann aber natürlich immer besser sein, daher "nur" eine 4.
sehr moderne Ausstattung / Equipment mit allem was man braucht. Hoher Digitalisierungsgrad seit viele Jahren und kontinuierliche Optimierung der Arbeitstools.
Sehr ausgeprägt. Alle Infos verfügbar. Intranet, TEAMS, Townhall Meetings Team-Meetings etc.
ja, insgesamt an die 30 verschiedene Berufsbilder in der DEHAG Hospitality Group verfügbar. Alle Bereiche dabei. Und man kann auch ggf. Bereiche wechseln, falls man sich mal für einen anderen Bereich interessiert.
sehr "durchlässige" Unternehmensgruppe mit vielen verschiedenen Aufgabenbereichen und Jobmöglichkeiten. Auch Abteilungswechsel / interne Firmenwechsel möglich. Zukunftsfähig aufgestellt
noch nicht so bekannt
hohe Flexibiliät und Vertrauen gegenüber Mitarbeitern
regelmäßiges Angebot. Ein paar Bereiche könnten noch besser abgedeckt werden wie KI-Themen etc.
im Benchmark zu vergleichbaren Unternehmen der Hotellerie absolut okay und gut.
hohes Bewusstsein vorhanden, ESG Gruppen, lfd ESG-Initiativen, permanente Verbesserung, allerdings noch unbearbeitete Themenfelder
sehr gut; kann natürlich immer besser sein...
gute Kommunikation und auch lfd. Weiterbildung der Führungskräfte
alles da, was man zum effizienten und vernetzten Arbeiten braucht
monatliche Treffen / calls mit allen relevanten Infos und Zahlen zur Unternehmensentwicklung - persönlich durch die GF / Vorstände sowie stets zeitnahe Infos über Intranet etc.
sehr vielseitig und abwechslungsreich, da hoher Innovationsgrad
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen lässt sich aus meiner Erfahrung heraus als größtenteils positiv beschreiben.
Freundlichkeit und Kollegialität prägen das Umfeld. Dennoch sehe ich Raum für Verbesserungen, besonders hinsichtlich der Förderung von Teamdynamik
Faires Miteinander, transparente Kommunikation, freundlicher und wertschätzender Umgangston in der gesamten Firma
Unterschiedliche Bedingungen für die einzelnen zugehörigen Firmen schaffen Diskrepanzen und Missverständnisse
Gute Mischung zwischen Homeoffice und Bürozeit
Interne Wechsel problemlos möglich, Förderung von Talenten wird umgesetzt.
Gehalt an Hospitality Branche ausgerichtet und daher verbesserungsfähig- es wird allerdings viel dafür getan, dies durch Benefits auszugleichen
Wird immer besser. Es gibt mittlerweile ein ESG Projekt Team, dass sehr engagiert Themen voranbringt
Miteinander und nicht gegeneinander
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder in unterschiedlichen Bereichen.
Bisher alles! Vom Bewerbungsprozess, über das Onboarding bis hin zum eigentlichen Job alles.
Das soziale Engagement und die werteorientierte Miteinander sind ein Bonus.
nichts.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.
Den Mitarbeitern wird großes Vertrauen entgegengebracht.
Das Stimmungsbild ist auch über die eigene Abteilung hinaus positiv.
Trotz Home Office Möglichkeiten für die Mitarbeiter, herrschen ein sehr schönes Team- & Wir-Gefühl.
Hier wird sehr auf die Mitarbeiter geachtet. Hier gilt Wertschöpfung durch Wertschätzung.
Den Mitarbeitern wird hier sehr entgegengekommen und ein "geht nicht" gibt es hier nicht. Grundsätzlich werden zunächst die Möglichkeiten analysiert.
Auch mit der Urlaubsplanung wird hier sehr fair umgegangen.
das Unternehmen ist diesbezüglich sehr vorbildlich unterwegs.
Der Zusammenhalt wird hier GROß geschrieben.
Sehr fair und auf Augenhöhe. Die Vorgesetzen sind tolle Vorbilder und achten darauf, jeden einzelnen bestmöglich zu fördern und zu fordern.
sehr gute Arbeitsbedingungen. Höhenverstellbare Schreibtische, Headsets, ...
Kommunikation auf kurzen Wegen.
Die Kommunikation ist zum einen aufgrund der digitalen Möglichkeiten auf kurzen Wegen möglich, vor allem aber zeichnet sie sich durch den wertschätzenden Umgang miteinander aus.
Hier wird stärkenorientiert gearbeitet.
So verdient kununu Geld.