32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Hidden Champion mit prima Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Eschborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sauber, modern
Image
Bekanntheit noch nicht so groß, aber wird gerade gesteigert.
Karriere/Weiterbildung
Wird immer besser seit 3-4 Jahren weil mehr investiert wird
Gehalt/Benefits
absolut marktgerecht und Zusatzvorteile
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG Initiativen seit 1 Jahr aus dem Team heraus erarbeitet und weiterentwickelt
Arbeitsbedingungen
Top flexibel und modernes Equipment/IT
Kommunikation
Klasse zum Beispiel die monatlichen Infos in Form von TEAMS-calls mit update durch alle GFs und Vorständen
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine KutschkaDirector Marketing Human Relations
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, lieber #hotelserfolgreichmacher,
was für eine tolle Bewertung, vielen Dank dafür!
Schön, dass Du Dich bei uns so wohl fühlst und den kontinuierlichen Informationsaustausch zu schätzen weißt. Uns liegt viel daran aktuelle Themen wie ESG & Weiterbildungstrends mit aufzunehmen und unsere Teammitglieder auch daran teilhaben zu lassen. Es ist immer schön, wenn es auch so von den Mitarbeitern wahrgenommen wird. Toll, vielen Dank!
Für Dich weiterhin viel Freude & Erfolg bei der DEHAG Hospitality Group!
Von Herzen viele Grüße
Dein HR Team
Toller, verantwortungsbewusster Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation untereinander und auch von der Führungsebene!
Verbesserungsvorschläge
Durch die verschiedenen zughörigen Firmen sollte die Kommunikation firmenübergreifend verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine KutschkaDirector Marketing Human Relations
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für deine tolle Bewertung!
Es freut uns, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und dass du so viel Spaß an deiner Arbeit der DEHAG Hospitality Group hast und Dich so wohl bei uns fühlst. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten stetig daran unsere interne Kommunikation zu verbessern. Danke dafür!
Für deine Zukunft bei uns wünschen wir dir weiterhin viel Freude, Motivation und Erfolg!
Herzliche Grüße
Dein HR Team
Toller Betrieb mit fairen Konditionen!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Marketingkommunikation im Bereich Marketing / Produktmanagement in Eschborn absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer wieder tolle und vor allem wertvolle Events wie beispielsweise emotionale Intelligenz mit Peter Traa oder aber das jährliche Kick Off, bei dem man seine Kollegen nochmals viel besser Kennenlernen kann in entspannter Atmosphäre. Dadurch, dass es mehrere Unternehmen sind, bekommt man ganz verschiedene Blickwinkel als Azubi, je nachdem wo man eingesetzt wird. Auch sonst gibt es einige Mitarbeitervorteile.
Verbesserungsvorschläge
Eine Kantine wäre klasse, allerdings ist mir bewusst, dass das nur schwer umzusetzen wäre.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind 10 Auszubildende und können uns untereinander super austauschen. Jeder sitzt allerdings in einer anderen Abteilung. Die Arbeitsatmosphäre ist toll, die festen MA sind stets hilfsbereit.
Karrierechancen
Es gibt die Möglichkeit, übernommen zu werden. Was dann passiert liegt vermutlich an jedem selbst.
Arbeitszeiten
Wir können in den meisten Abteilungen ungefähr den Beginn unseres Arbeitstages selbst bestimmen. Auch sind die Abteilungen nach vorheriger Absprache meist sehr kulant, wenn wir an einem Tag früher gehen müssen/wollten und das dann nacharbeiten. Seit dem neuen Ausbildungsgesetz haben wir auch einen Nachmittag frei, ohne ihn vorarbeiten zu müssen. Leider sind dadurch, dass wir eine Servicezentrale sind, die Arbeitszeiten nicht 100% flexibel und müssen teilweise auch mit den Abteilungen abgesprochen werden. Freitags ist daher auch nicht um 13 Uhr o.ä. Schluss.
Ausbildungsvergütung
Nach der diesjährigen Erhöhung ist die Ausbildungsvergütung überdurchschnittlich gut geworden. Zuvor gehörten wir zu den eher schlechter verdienenden verglichen zu Klassenkameraden, heute sind wir aber an der Spitze.
Die Ausbilder
Die Ausbilder waren bislang alle klasse. Ich bekomme in hohem Maß Verantwortung zugeteilt und darf stets "selbst probieren". Danach werden die Arbeitsleistungen nochmals zusammen durchgesprochen, was wiederum einen Lerneffekt mit sich bringt.
Spaßfaktor
In nahezu allen Abteilungen hatte ich sehr viel Spaß - sowohl durch die Arbeit selbst als auch mit den Kollegen. :)
Aufgaben/Tätigkeiten
Meist sind sie sehr sinnig und ich kann nachvollziehen, warum ich sie mache (i.d.R. keine Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen). Leider gibt es keine (mir bekannte) Möglichkeit, Auslandsaufenthalte z.B. in einer anderen Zentrale zu absolvieren.
Variation
Jede Abteilung hat unterschiedliche Aufgaben, bei denen man verschiedene Fertigkeiten erlangt. Manche Abteilungen haben leider nicht so viel mit der Ausbildung zu tun, das hält sich aber sehr in Grenzen.
Respekt
Alle Mitarbeiter sind stets sehr respektvoll. Ich bin begeistert vom Arbeitsklima, da ich weiß, dass das nicht immer so ist. Trotz, dass sich alle "duzen", sieht das niemand zum Anlass Grenzen zu überschreiten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine KutschkaDirector Marketing Human Relations
Liebe Auszubildende,
lieber Auszubildender,
wow - vielen Dank für die ausführliche positive Bewertung und die tollen offenen Worte. Wir freuen uns, dass Dir Deine Ausbildung bei uns so gut gefallen hat!
Die Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne an, wir versuchen stetig unser Ausbildungskonzept zu verbessern.
Wir wünschen Dir viel Glück und Erfolg für die Zukunft!
Dein HR Team
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Betriebsklima, angenehme Arbeitsatmosphäre, guter Zusammenhalt im Team
Arbeitsatmosphäre
"Offene Türen"-Politik wird gelebt
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit gelebten Unternehmenswerten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eschborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Die Unternehmenswerte und die "offene Türen"-Politik werden wirklich gelebt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können in einem vorgegebenen Rahmen relativ flexibel gestaltet werden. Außerdem ist das Unternehmen sehr familienfreundlich - hier werden gute individuell Lösungen gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine eigene Akademie mit einem umfangreichen Seminarangebot
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist toll, weshalb auch die Urlaubsvertretung super klappt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter ist offen für Ideen und Vorschläge
Interessante Aufgaben
Hier ist viel Spielraum für eigene Projekte - guter Mix aus administrativen und konzeptionellen Aufgaben
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Alles in allem wirklich gut!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation im Bereich Administration / Verwaltung in Eschborn absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima ist toll und man kommt gerne hier her!
Die Offenheit und Unterstützung zur Umsetzung eigener Ideen finde ich super.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es schade, dass man als Auszubildender nicht an Events wie Messen oder ähnlichem teilnehmen kann, da das eine gute Praxiserfahrung wäre.
Außerdem sollte der Ausbildungsplan mehr auf Marketing abgestimmt sein, da dieses in manchen Bereichen etwas zu kurz kommt.
Der Fahrtkostenzuschuss könnte etwas höher sein.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Netter Ausbildungsbetrieb ☺
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation im Bereich Marketing / Produktmanagement in Eschborn absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• nette Mitarbeiter
• offenes Miteinander
• selbstständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• dass die Azubis nicht die selben Abteilungen sehen/man generell nicht jede Abteilung sieht
• zu kleines Bistro
Verbesserungsvorschläge
Den Abteilungsplan der Azubis überdenken und ggf. die Zeiträume in den jeweiligen Abteilungen etwas kürzen, sodass die Möglichkeit entsteht ein Einblick in alle Abteilungen zu erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ausbildung zur Kauffrau für Marketingkommunikation bei der DEHAG Hotel Service AG
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Marketingkommunikation im Bereich Marketing / Produktmanagement in Eschborn absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Abteilungswechsel nach jeweils 4-5 Monaten sorgt für eine gute Abwechslung und einen relativ großen Einblick in die verschiedenen Bereiche der Firma. Man wird als Auszubildender auf jeden Fall ernst genommen und respektiert. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm.
Verbesserungsvorschläge
Der Ausbildungsplan könnte etwas besser optimiert werden - d.h. den Schwerpunkt noch mehr auf Marketing legen. Es wäre schön, wenn Auszubildenden auch mal die Möglichkeit geboten werden könnte, mit auf Messen oder Tagungen zu fahren. Da sind wir leider völlig außen vor.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Dehag Hotel Service AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offene und freundliche Betriebsklima. Ein guter Zusammenhalt und motivierte Vorgesetzte.
Arbeitsatmosphäre
Offenes und freundliches Betriebsklima
Image
Motivierendes Umfeld und Service/Kundenorientiertes arbeiten
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des möglichen
Kollegenzusammenhalt
Nette und geduldige Kollegen die einem den Neueinstieg erleichtern
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation untereinander und konstruktive Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen
Großzügige Büroräume, neue Schreibtischstühle
Kommunikation
Wöchentliche Abteilungsmeetings und ständige Updates bei wichtigen Themen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sehr gute Verhältnis unter den Kollegen und die gegenseitige Unterstützung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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