Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Deharde die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super! Man kommt mit allen klar und es wird geholfen wenn Hilfe benötigt wird.
Dreischicht aber die Wochenenden sind frei. Wenn man spontan frei braucht, ist das, nach Absprache mit dem Vorgesetzten, fast immer möglich.
Die meisten Vorgesetzten sind voll in Ordnung und man kann mit ihnen reden, wenn einem etwas nicht passt
In der Produktion gibt es sowohl normale Serienarbeit als auch anspruchsvolle hochpräzise Einzelteile.
Die Arbeitsplätze sind sauber und der Aufenthaltsraum ist inzwischen auch gemütlich.