1 von 18 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Firmenauto wird ab und zu zur Verfügung gestellt
Auslöse für Arbeitsorte, die weiter entfernt sind
Die Ausbildung ist gut geplant, organisiert und es gibt auch Schulungsangebote, aber eben nur die Ausbildung
Ich weiß gar nicht wo ich anfangen soll. Diese Firma nutzt das gute Image von dem Industriebetrieb Dehn & Söhne. Dehn Instatec selbst ist die Tochterfirma, ein Handwerksbetrieb.
Arbeitszeiten zum Teil unerträglich, über 10 Stunden am Tag, viel Samstagsarbeit. Die ganzen Unerlaubten Überstunden werden beliebig aufgeteilt, so dass die Firma aus dem Schneider ist.
Man hat zwar 30 Tage Urlaub und jede Menge Überstunden, aber den Urlaubszettel hat man immer mit Angst in der Hand. Dieser wird in der Regel auch abgelehnt und man wird nicht ernst genommen oder sogar lächerlich gemacht.
Keine Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern, nur Druck von oben, ständig, das ganze Jahr. Man spürt die Unzufriedenheit bei fast jedem Mitarbeiter, somit ist das Arbeitsklima sehr schlecht.
Die Arbeit an sich ist zum Teil die übliche Arbeit in der Branche, macht aber keinen Spaß, weil Unmögliches und zum Teil auch menschenunwürdige Arbeiten verlangt werden. Das Thema Arbeitssicherheit wird hier auch nicht so großgeschrieben. Der Mitarbeiter wird nicht ernst genommen und nur ausgenutzt, da bleibt nicht mehr viel Privatleben übrig. Es gibt auch kein Dank für geleistete Arbeit, nichts. Man spürt die Überforderung der Abteilungsleiter und auch die Inkompetenz deutlich.
Gesamten Betrieb umstrukturieren und vielleicht mal darüber nachdenken warum hier jeder kündigt. Von 12 Auszubildenden haben 2013 auch wieder 12 gekündigt nach ihrer Ausbildung. Die Zahlen sprechen für sich. Finger, Hände und Füße weg von DEHN Instatec!
Meiner Meinung nach sollte die Firma nur "Instatec" heißen. Dehn und Söhne hat nichts Positives mit der Firma zu tun. Daher meine Fragen an Dehn und Söhne:
Was soll das? Eine aufstrebende gute Firma, die sich nicht um Ihre Tochterfirma schert. Bescheid wissen alle Mitarbeiter und naja die 1300 MA von DEHN stört die Unzufriedenheit der Tochter mit 100 MA überhaupt nicht. Meiner Meinung sehr ungerecht und der Name "DEHN" hat nicht das ganze Lob verdient!
Falls DEHN das hier liest, hoffe ich dass Ihr wenigstens dazu steht und ich eine ernst gemeinte Stellungsname erhalte. Ich selbst hoffe für die Arbeiter, dass sie eines Tages besser behandelt werden. Das muss nicht immer so bleiben!