57 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
57 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DEHN SE Vorstellungsgespräche
DEHN
SE
57 Bewertungen von Bewerbern
Abwertung der Qualifikationen, ich empfand es altersdiskriminierend und frauenfeindlich
Bewerber/inHat sich 2026 bei DEHN SE in Neumarkt in der Oberpfalz als Controller für Entwicklungsprojekte beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
brauchbares feedback, Wertschätzung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Fritz, AmelieHR Team
Liebe Bewerbende, Lieber Bewerbender,
Vielen Dank für Ihre Bewertung unseres Bewerbungsprozesses.
Wir bedauern es sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsverfahren unzufrieden waren. Ihre Rückmeldung nehmen wir sehr ernst.
Wir möchten ausdrücklich betonen, dass das Alter oder Geschlecht von Bewerbenden niemals ein Entscheidungskriterium in unserem Auswahlverfahren darstellt. Unsere Entscheidungen basieren ausschließlich auf dem Matching zur ausgeschriebenen Position sowie fachlichen Qualifikationen.
Ihre Anregungen bezüglich konstruktivem Feedback und Wertschätzung nehmen wir gerne auf. Diese Punkte sind wichtige Bausteine für die Weiterentwicklung unserer Bewerbungsprozesse.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Werdegang alles Gute und danken Ihnen für Ihre offenen Worte.
Viele Grüße
HR Team
„Ab 50 keine Chance mehr….“ Ganz klarer Widerspruch!
Bewerber/inHat sich 2021 bei DEHN SE in Neumarkt in der Oberpfalz als Mitarbeiter Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Zusage mit 54. Deshalb muss ich der Kritik „ab 50 keine Chance mehr…“ ganz klar Widersprechen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Fritz, AmelieHR Team
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für Ihre Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess.
Insbesondere freut es uns, dass Sie einen äußerst positiven Eindruck gewinnen konnten.
Ihre Anmerkungen unterstreichen nur mehr, dass wir eine Vielzahl von Auswahlkriterien in einem Bewerbungsprozess berücksichtigen, um den/die richtige/n Bewerbende/n zu rekrutieren. Eine Entscheidung nach Alter oder gar Geschlecht spielt dabei zu keinem Fall eine Rolle.
Schön, Sie im #teamDEHN zu haben. Wir wünschen Ihnen weiterhin gutes Ankommen und stehen bei Fragen jederzeit zur Seite.
Viele Grüße
HR Team
ab 50 keine Chance, Alter ist die entscheidende Nuance
Bewerber/inHat sich 2025 bei DEHN SE in Neumarkt in der Oberpfalz als Leiter Business Excellence beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Arroganz ist ein Zeichen von Inkompetenz
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Fritz, AmelieHR Team
Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess.
Wir bedauern es sehr, dass sie zu keinem positiven Feedback gekommen sind. Aus diesem Grund nehmen wir Ihre Kritik sehr ernst.
Entlang des gesamten Auswahlprozesses gibt es eine Vielzahl an Kriterien, die in die schlussendliche Entscheidungsfindung für oder auch gegen KandidatInnen von RecruiterIn einschließlich Fachbereich mit einfließen. Entgegen Ihrer Betitelung möchten wir gerne anmerken, dass das Alter eines Bewerbenden für uns keines dieser Auswahlkriterien darstellt.
Für Ihre private wie auch berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen auf Ihrem Weg alles Gute.
Viele Grüße
HR Team
Intransparenter Bewerbungsprozess ohne ehrliche feedback Kultur
Bewerber/inHat sich 2025 bei DEHN SE in Neumarkt in der Oberpfalz als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Respekt, Wertschätzung
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Fritz, AmelieHR Team
Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihren Erfahrungen im Bewerbungsprozess.
Um Ihre Anmerkungen näher vollziehen zu können, würden wir Ihnen gerne anbieten, mit uns erneut in Kontakt zu treten.
Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit als HR Team zur Verfügung.
Viele Grüße
Ihr HR Team
Offener und sehr fairer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei DEHN SE + Co KG in Mühlhausen als Leiter Montagebereich beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts- alles sehr gut
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Fritz, AmelieHR Team
Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung zum Bewerbungsprozess und Ihr Lob.
Wir freuen uns, dass wir Sie für uns gewinnen konnten und wünschen Ihnen ein gutes Ankommen im #teamDEHN.
Bei Fragen steht Ihnen das HR Team jederzeit zur Seite.
Viele Grüße
Ihr HR Team
Absage, Begründung wurde verweigert, extrem abwertend zumal die Position seit Monaten ausgeschrieben ist......
Bewerber/inHat sich 2025 bei DEHN SE in Neumarkt in der Oberpfalz als Leiter Business Excellence beworben.
Verbesserungsvorschläge
wertschätzender Umgang mit Bewerbern, Respekt statt Altersdiskriminierung, Gleichberechtigung statt Testosteronwirtschaft
Erklärung der weiteren Schritte
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Fritz, AmelieHR Team
Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihren Erfahrungen im Bewerbungsprozess.
Ihre Vorwürfe hinsichtlich Altersdiskriminierung und Gleichberechtigung stellen für uns sehr ernste Anschuldigungen dar. Aus diesem Grund wäre es für uns unbedingt notwendig, die Zusammenhänge aus Ihrer Bewerbung näher nachvollziehen zu können.
Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit als HR Team zur Verfügung.
Viele Grüße
Ihr HR Team
Montageleitung
Bewerber/inHat sich 2025 bei DEHN SE + Co KG in Mühlhausen als Industriemeisterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Fritz, AmelieHR Team
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
Vielen Dank für die tolle Bewertung, die uns natürlich sehr freut.
Herzlich Willkommen im #teamDEHN. Für Ihre Zukunft und Ihr Ankommen bei uns wünschen wir Ihnen alles Gute.
Bei Fragen, Wünschen oder Anliegen stehen wir Ihnen jederzeit als AnsprechpartnerInnen zur Verfügung.
Viele Grüße
Ihr HR Team
Sehr guter kommunikativer, angenehmer und dynamischer Prozess. Arbeitgeber kam mir sehr fair und offen vor.
Bewerber/inHat sich 2025 bei DEHN SE in Neumarkt in der Oberpfalz als Produktentwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Fahrtkosten übernehmen wie es rechtliche Verpflichtung ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Fritz, AmelieHR Team
Liebe Bewerberin, Lieber Bewerbende,
Vielen Dank für das wertschätzende Feedback und dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben.
Vielen Dank für Ihren Verbesserungsvorschlag. Die Fahrtkosten werden gerne übernommen.
Für Ihre Zukunft beruflich wie auch privat wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Ihr HR Team
Altersdiskriminierung attestiert immer eine engstirnige, geistig unflexible Haltung der Geschäftsleitung
Bewerber/inHat sich 2025 bei DEHN SE in Neumarkt in der Oberpfalz beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ghosting und märchenhafte Eigenbewertungen funktionieren schon sehr gut. Jetzt noch die Märchen in Umsetzung bringen, dann haben Sie es.
Erklärung der weiteren Schritte
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Fritz, AmelieHR Team
Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung zum Bewerbungsprozess.
Wir bedauern es, dass für Sie das Gefühl von Unklarheit und anderen Wahrnehmungen entstanden sind. Um näher nachzuvollziehen und gerne auch nochmal das Gespräch mit Ihnen zu suchen, freuen wir uns, wenn Sie hierzu den Kontakt zu Ihrem zuständigen Recruiter suchen.
Gerne würden die Unklarheiten aus dem Weg schaffen.
Viele Grüße
Ihr HR Team
Engagierte Personalabteilung
Bewerber/inHat sich 2024 bei DEHN SE in Neumarkt in der Oberpfalz als Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Fritz, AmelieHR Team
Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung zum Bewerbungsprozess und Ihr Lob.
Wir freuen uns, dass wir Sie für uns gewinnen konnten und wünschen Ihnen ein gutes Ankommen im #teamDEHN.
Bei Fragen steht Ihnen das HR Team jederzeit zur Seite.
Viele Grüße
Ihr HR Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.