Basierend auf Daten aus 103 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DEHN die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 241 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
103 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meinem Fall super. Ich wusste an wen ich mich zu wenden hatte und was die Erwartungen waren.
Einer der besten Erfahrungen bisher. Immer offen immer ehrlich und sehr hilfsbereit
Habe im Studium mit anderen Werkstudenten gesprochen. Mein Aufgabengebiet entsprach den Wunschvorstellungen der anderen. Also sehr positiv
War in meinem Fall wunderbar. Sehr tolle Kollegen. Ich hatte ein klare Aufgabe. Alles top. Sehr lehrreiche Zeit