Abteilungsleiter wechselt, wieder alles neu.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kurzarbeit nur in der Produktion. So schlecht kann es der Firma noch gar nicht gehen.
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation komplett durch die Firma.
Arbeitsatmosphäre
In den verschiedenen Stockwerken unterschiedlich.
Image
War vor der Kurzarbeit besser
Work-Life-Balance
Flexibilität ist was anderes.
Karriere/Weiterbildung
Angefangen vom Zeitarbeiter bis hin zur Führungskraft stehen jeder Person alle Wege bzw. Möglichkeiten offen. Der Wille ist die treibende Kraft.
Wenn man vom Vorgesetzten nicht geschätzt wird, bleibt man "klein".
Gehalt/Benefits
Sozialleistung könnten besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird dran gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
War schon mal besser
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen ist stets hervorragend.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation,
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel sind von hochmodern bis hin zu "ganz normal". Es wird aber immer und stetig modernisiert und auch die Arbeitsmittel werden regelmäßig getauscht.
Kommunikation
Aktuell eine mittelschwere Katastrophe.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Mal geht Homeoffice oder Std. reduzieren. Kommt drauf an in welcher Abteilung man ist.
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
Vielen Dank für Ihre Bewertung als Teil des #teamDEHNs.
Wir freuen uns über Ihre überwiegend positive Bewertung, finden es jedoch bedauerlich, dass Sie unser Unternehmen dennoch nicht weiterempfehlen würden. Wir möchten gerne tiefergehend verstehen, warum das so ist und was wir konkret für Sie tun können, um Ihre Kritikpunkte und Ihr Arbeitsumfeld zum Besseren zu drehen.
Wir würden Sie deshalb gerne zu einem persönlichen Gespräch ermutigen. Bitte nehmen Sie hierzu Kontakt mit Ihrer HR-Kontaktperson oder dem Betriebsrat auf.
Viele Grüße
Ihr HR Team