DEHN SE Logo

DEHN 
SE
Bewertung

Mehrfachbewertung

Kleine Meinungsäußerung eines langjährigen Mitarbeiters

1,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DEHN SE in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Betriebsrestaurant
Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima, der Umgang unter Kollegen, schlechte Führungskräfte (dauerhaft gestresst und unfreundlich)
Klicken Bildung mit Ausgrenzung neuer

Verbesserungsvorschläge

Cliquenbildung in den Griff bekommen
Mehr Kommunikation
Personal Mangel decken

Arbeitsatmosphäre

Leistungsdruck, Dauerstress, Überstunden

Image

Größe Töne nix dahinter

Work-Life-Balance

Nach Vertrag gut, die Realität sieht leider anders aus

Karriere/Weiterbildung

Möglich, aber nur durch Bestleistungen

Gehalt/Benefits

Gute Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden, reines Jeder gegen Jeden

Umgang mit älteren Kollegen

Lässt leider sehr zu wünschen übrig

Vorgesetztenverhalten

Haben häufig nur die eigenen Probleme im Kopf und kein Gehör für Untergebene

Arbeitsbedingungen

Dauerstress und Leistungsdruck sind der Alltag

Kommunikation

Sehr Mangelhaft

Gleichberechtigung

Alle sind Gleich doch manche sind Gleicher

Interessante Aufgaben

Oft sehr Monoton

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Fritz, Amelie, HR Team
Fritz, AmelieHR Team

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

wir bedanken uns für Ihre Bewertung.
Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen bei uns momentan nicht positiv sind und würde Ihre Frustration gerne verstehen können.

In Teilen Ihrer Bewertung sprechen Sie über Wahrnehmungen bezugnehmend auf aktuelle wirtschaftliche Herausforderungen. Leider treffen uns diese, ebenso wie andere Unternehmen. Momentan setzen wir daher alle Hebel in Bewerbung, um den Arbeitsalltag in der Produktion wieder zu normalisieren und der angrenzenden Faktoren der Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre.

Weiterhin thematisieren Sie aber auch Punkte, über die wir uns gerne ausführlicher mit Ihnen unterhalten und aus diesem Grund auch ein persönliches, vertrauliches Gespräch vorschlagen möchten.
Bitte wenden Sie sich daher an Ihre HR-Ansprechperson oder unseren Betriebsrat.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Ihr HR Team

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.